2018-11-14 13:22 autor: Mag130
1 680 odsłon
Witam,
mam umowę o pracę na czas określony i jestem w ciąży. Na chorobowe mogę iść po przepracowaniu min. 30 dni? A co z macierzyńskim i rodzicielskim, jeśli umowa kończy mi się przed porodem, a nie jestem jeszcze w 3. miesiącu ciąży?
Proszę o poradę.
Z góry dziękuję.
2018-11-15 13:37 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2017-07-04 19:44 przez Izabela151
Proszę o informacje, czy dobrze rozumiem. Mam umowę na czas określony, ale jeżeli zajdę w ciążę w czasie jej trwania i pójdę na zwolnienie to przysługuje mi przedłużenie umowy do porodu i wynagrodzenie 100%, a jeżeli urodzę po zakończeniu umowy to przysługuje mi roczny macierzyński 80% podstawy wyna...
Dodano 2017-07-04 11:36 przez beatamason
Witam,jestem w 4-5 tygodniu ciąży. Jestem zatrudniona w firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony 3 miesiące. Umowa skończyła się w dniu 2 lipca 2017 roku. W dniu 30 czerwca 2017 roku dowiedziałam się o ciąży i lekarz wypisał mi chorobowe z dniem 1 lipca 2017. W dniu 3 lipca dostarczyłam d...
Dodano 2017-05-26 14:14 przez m-jablonska94
Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas określony i jest to druga tego typu umowa. Kończy się ona 30.06.2017, a teraz (26.06.2017) jestem w 1-1,5 miesiącu ciąży.Czy będzie przysługiwał mi jakiś zasiłek i jak będzie wyglądała sprawa L4, które muszę wziąć ze względu na rodzaj wykonywanej pracy?
Dodano 2017-02-08 16:45 przez madziula
Dzień dobry,mam podpisaną umowę na czas określony do 04.2018, jednak jestem w ciąży, a planowany termin porodu to 10/2017. Rozumiem, że wszystkie dokumety zostawiam u pracodawcy (chorobowe do dnia porodu, wniosek o urlop macierzyński, itd.), jednak interesuje mnie wysokość macierzyńskiego po ustaniu...
Dodano 2016-09-27 10:44 przez dorota07.11
Witam,termin porodu mam na 17 lutego 2017, umowę o prace do 30.06.2017. Jak to jest z tym macierzyńskim, jeśli ta umowa mi się kończy z końcem czerwca, kto mi będzie płacił macierzyński? I czy jeśli umowa mi się skończy, to czy szef musi mi ją przedłużyć do końca macierzyńskiego? Jakie papiery muszę...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Zasiłek macierzyński i chorobowy dla zleceniobiorczyni
Jeżeli zleceniobiorczyni przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, będzie miała prawo do zasiłku chorobowego, ale po 90-dniowym okresie wyczekiwania. Zasiłek macierzyński będzie jej zaś przysługiwał bez okresu wyczekiwania.
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50