eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Umowa uaktywniająca przy rejestracji w Urzędzie Pracy


2018-09-17 11:44 autor: Agnieszkaoooo

3 594 odsłon

Umowa uaktywniająca przy rejestracji w Urzędzie Pracy

Witam,

niania pracowała na podstawie umowy uaktywniającej od 01.09.2017- do 31.08.2018, umowa była na najniższą krajową. W tym okresie przebywała na dwóch krótkich zwolnieniach lekarskich.

Czy do wskazanych 365 dni uprawniających do nabycia prawa do zasiłku wlicza się okres przebywania na zwolnieniu lekarskim w trakcie zatrudnienia na umowie uaktywniającej? Niani w urzędzie pracy odmówiono rejestracji z prawem do zasiłku dla bezrobotnych, ponieważ tych dwóch krótkich okresów nie wliczono.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-09-18 13:47 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Nie, nie wlicza się.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Martaaaaaa

    Dodano 2016-06-07 15:13 przez Martaaaaaa

    Zasiłek dla bezrobotnych po L4

    Witam, czytam i dalej nie znam odpowiedzi..., proszę o pomoc. Zaczęłam chorować w grudniu na kręgosłup, umowę miałam do 29 lutego, od grudnia byłam częściowo na chorobowym i urlopie, więc nie otrzymywałam najniższej krajowej na jakiej pracuję. Od połowy lutego jestem cały czas na zwolnieniu lekarski...

  • Natuśka16

    Dodano 2014-10-24 13:47 przez Natuśka16

    Kiedy mogę przejść na emeryturę?

    Witam!30 kwietnia 2014 roku po ponad 20 latach zakończyłam pracę zawodową z powodu likwidacji stanowiska pracy. Od 29 kwietnia przebywam na zwolnieniu lekarskim do 28 października.W sumie mam ponad 33 lata pracy. Czy po zakończonym zwolnieniu lekarskim mogę zgłosić się do UP? Czy dopóki nie przejdę ...

  • laguna69

    Dodano 2018-04-04 08:15 przez laguna69

    L4 w KRUS bądź zasiłek dla bezrobotnych

    Witam,11 miesięcy temu urodziłam dziecko i dostałam wypowiedzenie z dniem porodu. Z ZUS-u dostałam zasiłek macierzyński. Ubezpieczenie zdrowotne mam z tej racji iż mąż jest na KRUS-ie i jestem podpięta pod jego ubezpieczenie.Czy mogę ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych w urzędzie pracy z tytułu s...

  • anet2201

    Dodano 2016-02-18 17:49 przez anet2201

    L4 a PUP

    Witam, jestem zarejestrowana w Urzędzie Pracy z prawem do zasiłku od 11 grudnia. Od 17 grudnia przebywam na L4 z powodu operacji kolana. 15 marca kończy mi się 90-dniowy termin L4, jednakże ja mam wystawione L4 od 19 lutego do 17 marca, w związku z czym utracę status bezrobotnego, czego bym nie chci...

  • szalewska36

    Dodano 2015-08-09 13:12 przez szalewska36

    Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych?

    Witam,czy mając umowę o pracę na czas określony (na 2 lata) i jeśli będąc w tym czasie najpierw na zwolnieniu lekarskim, a potem na macierzyńskim, to czy po tym czasie przysługuje zasilek dla bezrobotynych w przypadku nieprzedłużenia umowy?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania