Pytanie zadane: 2018-07-20 12:53 przez sisi1989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli w okresie wypowiedzenia pracownik osiągnie staż pracy, w związku z kórym obowiązuje dłuższy okres wypowiedzenia, właściwym okresem wypowiedzenia jest ten dłuższy. Czyli obowiązywać będzie miesięczne wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-07-19 12:28 przez horizon1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli umowa uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-07-18 14:45 przez benio3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Zasiłek dla bezrobotnych nie będzie przysługiwał. Nie była opłacana składka na Fundusz Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-07-18 08:25 przez barbiusza
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli jesteś zdolna i gotowa podjąć pracę, możesz zarejestrować się w urzędzie pracy. W przypadku, gdy zasiłek macierzyński naliczany był od co najmniej minimanego wynagrodzenia, otrzymasz zasiłek dla bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-07-09 05:26 przez kotek_125
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Od podjęcia zatrudnienia masz 7 dni na zgłoszenie do urzędu. Pracodawca miał obowiązek zgłosić Cię do ubezpieczeń. Tak, urząd będzie widział, że podjełaś pracę. Przecież możesz zarejestrować się ponownie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-06-27 09:55 przez patrycjakl95
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Trudno przewidzieć dezyzję pracodawcy. Nie ma przepisu, który nakladałby na pracodawcę karę za brak zatrudnienia. Nie funkcjonuje również przepis zobowiązujący do zatrudnienia do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Staże / Praktyki
Pytanie zadane: 2018-06-22 13:06 przez Agulka89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Tak, jeśli będziesz zdolna i gotowa podjąć zatrudnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-06-19 10:18 przez martusiatrala
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Pracodawca ma obowiązek przełużyć umowę do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-06-06 23:07 przez Mania1988
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
W świadectwie pracy podaje się tryb rozwiązania umowy, powodu nie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-06-05 13:50 przez anuszzzz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Umowa zakończy się z terminem, na który została zawarta. Urlop wychowawczy nie przysługuje. Wysokość świadczenia zależy od tego jaki wariant zostanie wybrany.Pracodawca pownien wyplacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
