PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Laura123

  Pytanie zadane: 2021-06-15 14:52 przez Laura123

  Dwie umowy a L4 ciążowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Przysługuje Pani wynagrodzenie chorobowe a potem zasiłek chorobowy z 2 umów. Należy dla każdego pracodawcy osobno uzyskać zaświadczenie lekarskie o nizdolnosci do pracy. Okres wyczekiwania Panią nie obowiązuje w stosunku do drugiej umowy. 
  Jeżeli niezdolność do pracy powstanie przed upływem pełnego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• DotiDoti

  Pytanie zadane: 2021-05-13 11:07 przez DotiDoti

  Powrót do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Przed powrotem do pracy, pracodawca skieruje Panią na badania kontrolne na podstawie  art. 229 § 2 Kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Hermew

  Pytanie zadane: 2021-05-06 20:33 przez Hermew

  Ciąża praca tymczasowa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Na podstawie art. 13 ust. 3 i 3a ustawy z dnia 9 lipca 2003r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych:
  3. Do pracownicy tymczasowej mającej łączny co najmniej 2–miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przez daną agencję pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę stosuje się a... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• seren8

  Pytanie zadane: 2021-05-08 11:53 przez seren8

  Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych a staż wymagany do urlopu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie jest wyliczany do stażu pracy od którego zalezy wymiar urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Kazkyy

  Pytanie zadane: 2021-04-23 16:43 przez Kazkyy

  Przejście z umowy o pracę na działalność gospodarczą u tego samego pracodawcy.

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  - nie wykonujesz dla byłego pracodawcy tego, co robiłeś dla niego jako pracownik w tym lub w poprzednim roku kalendarzowym.Może zmaina zakresu wykonywanych zadań/prac ? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zakładanie działalności

• Magda-1910

  Pytanie zadane: 2021-04-21 09:49 przez Magda-1910

  Rozliczenie roczne 2020

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Nie ma obowiązku sporządzania rozliczenia rocznego z działalności gospodarczej za 2020 taka w tym roku nie była prowadzona. PIT-40z jest już formularzem rozliczeniowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia roczne

• Kazkyy

  Pytanie zadane: 2021-04-23 16:43 przez Kazkyy

  Przejście z umowy o pracę na działalność gospodarczą u tego samego pracodawcy.

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  ULGA NA START WARUNKI Możesz skorzystać z ulgi na start, czyli przez 6 miesięcy kalendarzowych nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne, jeśli:- podejmujesz działalność gospodarczą po raz pierwszy albo ponownie po co najmniej 60 miesiącach kalendarzowych od ostatniego jej zawieszenia lub zakońc... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zakładanie działalności

• Milena8811

  Pytanie zadane: 2021-04-10 13:23 przez Milena8811

  Szpital a świadczenie chorobowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zawsze lekarz prowadzący może wystawić zwolnienie co 2 tygodnie jeżeli pobyt w szpitalu będzie dłuższy. Umożliwi to wypłatę świadczeń na bieżąco. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Paulinaka90

  Pytanie zadane: 2021-04-06 11:32 przez Paulinaka90

  Sposób naliczania wypłaty podczas zwolnienia w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (do przerwy wliczamy okres urlopu wypoczynkowego). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Monien2000

  Pytanie zadane: 2020-07-31 08:52 przez Monien2000

  Zasiłek chorobowy - L4 ciążowe zaraz po zasiłku opiekuńczym - jak liczyć

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
   zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 13 14 15 ... 20 ... 60 ... 150 ... 306