Pracowałam w firmie 2 miesiące na umowę agencyjna. W marcu moje wynagrodzenie wynosiło 1750 zł , w kwietniu 2200 zł. Od 1 do 5 maja pracowałam, a 6 maja poszłam na L4 i dostałam wypłaty 924 zł.
Czy to nie za mało?
2016-06-24 18:36 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-04-07 13:22 przez datexy
Witam,mam pytanie, jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży. Prowadzę działalność gospodarczą. Płacę składki o normalnej wysokości. Zalegałam z płatnościami od października do stycznia, ale po zapłaceniu składek napisałam do ZUS-u o przywrócenie terminu i otrzymałam pozytywną odpowie...
Dodano 2016-01-25 17:18 przez IKA666
Witam,czy jeśli pracowałam od maja do grudnia (od 22 grudnia L4 z powodu choroby spowodowanej ciążą), a we wrześniu miałam dzień chorobowego (jeszcze nie byłam wtedy w ciąży), średnia moich zarobków będzie naliczona od maja do sierpnia? W jaki sposób liczy się tę średnią? Czy od średniej zarobków ne...
Dodano 2016-01-02 14:12 przez Katarzyna M.
Proszę o pomoc.Od 1 listopada 2015 awansowałam na kierowniczkę i została mi podwyższona umowa z 2000 zł brutto na 2600 zł brutto. W połowie listopada dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Niestety ciężko to przechodzę i od 28 listopada do 16 grudnia byłam w szpitalu i mam na to L4 ciążowe. Jeżeli prz...
Dodano 2015-11-18 22:06 przez konto usunięte
Witam, jestem w drugim miesiącu ciąży. Od 06.2015 r. pracowałam w swojej firmie na 1/4 etatu (najniższa krajowa). Od października br. jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, kwota netto 2000 (dwa tysiące złotych). Wskazania mojego lekarza, to L4 z uwagi na mój stan. Słyszałam, że świa...
Dodano 2015-10-30 18:37 przez sylwia.p
Witam serdecznie,mam takie pytanie odnośnie wysokości wynagrodzenia w ciąży. Mianowicie od 26 września 2015 przebywam na L4 z powodu ciąży (miałam problemy zdrowotne), L4 ciągle jest kontynuowane. Mam więc pytanie, jak pracodawca powinien wypłacić mi wynagrodzenie? Normalnie dostaję 1400 zł netto, c...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
8 dni temu, 10:49
13 dni temu, 11:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
