PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• JMBN

  Pytanie zadane: 2018-05-23 10:43 przez JMBN

  Czy urlop pracowniczy może przepaść?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  W przypadku gdy choroba członka rodziny wystapi przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego, taka sytauacja stanowi podstawę do obligatoryjnego przesunięcia terminu urlopu wypoczynkowego. Więcej na ten temat tutaj: http://www.prawo.egospodarka.pl/56900,Zwolnienie-lekarskie-a-przesuniecie-urlopu-wypoczy... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• JMBN

  Pytanie zadane: 2018-05-23 10:43 przez JMBN

  Czy urlop pracowniczy może przepaść?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Przyczyny powodujące przerwanie rozpoczętego urlopu wypoczynkowego wymienione w art. 166 Kodeksu pracy stanowią zamknięty katalog i należą do niego:
  1) czasowa niezdolność do pracy w skutek choroby (chodzi o chorobę samego pracownika a nie członka jego rodziny),
  2) odosobnienie w  związku z chorobą ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Sylwiasw

  Pytanie zadane: 2018-05-26 12:39 przez Sylwiasw

  L4 wysłane poleconym priorytetem

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Data stempla pocztowego = data dostarczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Jahuta

  Pytanie zadane: 2018-05-24 20:01 przez Jahuta

  Zmiana etatu. Ile wyniesie L4 w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Podstawa wymiaru zasilku będzie ustalona od ostatniej zmiany wymiaru czasu pracy tej na cały etat. Podstawa prawna: art. 40 ustawy zasiłkowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• aniamiiller

  Pytanie zadane: 2014-03-16 10:02 przez aniamiiller

  Ciąża na okresie próbnym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
  1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
  2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• ew89

  Pytanie zadane: 2017-08-09 13:43 przez ew89

  Zmiana płatnika składek a płatne zwolnienie chorobowe. Czy muszę przepracować 30 dni?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

   Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
  1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
  2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlec... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Julis1

  Pytanie zadane: 2018-05-24 13:57 przez Julis1

  Zmiana pracy, a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Tak, 3 pełne miesiące kalendarzowe i z tych miesięcy śrenia = podstawa wymiaru zasiłku. Przy zatrudnieniu u "nowego" pracodawcy, jeżeli nie będzie przerwy pomiędzy ostatnim zatrudnieniem (tym obecnym) a kolejnym wynoszącej 30 dni to nie obowiazuje okres wyczekiwania na prawo do zasiłku, a co za tym ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• AnGa82

  Pytanie zadane: 2016-12-12 16:29 przez AnGa82

  Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jeżeli niezdolność do pracy powstała jeszcze w trakcie zatrudnienia i trwa nadal po jego ustaniu to za każdy dzień niezdolności do pracy ZUS wypłaci zasiłek (po ustaniu zatrudnienia).Natomiast jeżeli niezdolność do pracy powstała już po ustaniu zastrudnienia to żeby nabyć uprawnienie do wypłaty zasi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• panama3

  Pytanie zadane: 2014-11-21 11:41 przez panama3

  Kto płaci za zwolnienie lekarskie po macierzyńskim w firmie poniżej 20 pracowników?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Po ustaniu zatrudnienia może Pani być na zasilku macierzyńskim a nie na urlopie macierzyńskim. Po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego w celu skorzystania z urlopu wychowawczego czy też płatnego zwolnenia chorobowego należy podjąć ponownie zatrudnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Angela456

  Pytanie zadane: 2017-07-16 19:51 przez Angela456

  Umowa na czas określony a zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jeżeli umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, to przysługuje zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze, natomiast urlop macierzyński nie będzie przysługiwał ponieważ nie będzie Pani juz pozostawała w tym okresie w zatrudnieniu a urlop jest uprawnieniem pracowniczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 50 ... 60 61 62 ... 70 ... 110 ... 120 ... 243