Pytanie zadane: 2019-02-07 15:17 przez mal_mus
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nowy okres zasiłkowy otwiera kolejna niezdolność do pracy spowodowana inną chorobą niż poprzednio po przynajmniej jednodniowej przerwie. Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia będzie wypłacał ZUS. Pracodawca do ZUS przekazuje formularz ZUS Z-3 a Pani ZUS Z-10 i ZAS-53 celem wypłaty zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-02-06 18:19 przez Martyna.aaa123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli nie było zmiany wymiaru czasu pracy to podstawa liczona będzie jako śrenia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-02-04 17:49 przez Buchhalterin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli z umowy o pracę otrzyma wynagrodzenie wyższe niż minimalne wynagrodzenie obowiązujące dla danego roku kalendrzowego to z DG obowiązkowa będzie jedynie składka na ubezpieczenie zdrowotne i nie otrzyma zasiłku za czas urlopu ojcowskiego z DG a jedynie z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-02-02 17:44 przez PMagda
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-10-29 11:06 przez Patryrycja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-02-01 16:14 przez Ni
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek będzie liczony jako śrenia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy z wyłoczeniem miesięcy w których przebywała Pani na urlopie bezpłatnym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-01-30 07:42 przez mcforsky
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli wraz z nową umową nie zmienił się wymiar czasu pracy w którym była Pani zatrudniona to podstawa wymiaru czasu pracy ustalana będzie jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-29 14:27 przez MarcelinkaSorba
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy okres urlopu wypoczynkowego).kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-01-26 15:21 przez wkozlowska350
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli Pani przejdzie na zwolnienie lekarskie po zmianie wymiaru czasu pracy podstawa wymiaru zasiłku będzie liczona jako średnia z miesięcy od zmiany wymiaru czasu pracy aż do miesiąca poprzedzającego miesiąc powstania nizdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-01-23 20:35 przez Nicole5
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
(2700 -13,71%) = 2 329,83= 2330 x 18 % podatku = 1910,60 zł netto [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
