Pytanie zadane: 2013-04-22 17:05 przez elissss
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Spadkodawca może w każdej chwili odwołać swoją ostatnią wolę - również gdy spisał ją notarialnie. Spadkodawca nie jest zobowiązany do informowania potencjalnych zainteresowanych o zmianie swojej ostatniej woli. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Prawo
Pytanie zadane: 2013-04-22 21:54 przez kazik07
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Od decyzji ZUS można się odwołać w terminie do miesiąca. Od każdej decyzji z którą się Pani nie zgadza należy się odwołać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-04-12 17:04 przez bramka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Odwołując się czeka Pani na decyzję ZUS, pozostając nadal na L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-04-19 22:43 przez damian
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku umowy na czas określony, pracodawca nie ma obowiązku uzasadniać wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-04-14 12:58 przez olek_2223
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracownik nie zdolny do pracy w pierwszym miesiącu zatrudnienia aby uzyskać wynagrodzenie chorobowe musi spełnić przynajmniej jeden z warunków:kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-04-14 12:58 przez olek_2223
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nic nie wiadomo jaki rodzaju umowy?. Jeżeli od umowy odprowadzane są składki na ubezpieczenie chorobowe to będzie przysługiwało świadczenie na zwolnieniu L4. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-04-12 12:41 przez dorota481
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Należy odwołać się od decyzji ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-04-09 17:15 przez jjorgen
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Odprawa emerytalna przysługuje jeżeli łącznie zostaną spełniłnione warunki:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-04-09 13:23 przez mama12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Należy wrócić do pracy przynajmniej na 1 dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-04-03 13:45 przez lexus12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku przysługującego pracownikowi przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne / aktualnie 13,71%/kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
125 punktów
25 punktów