Pytanie zadane: 2013-04-04 15:33 przez sloneczko20-21
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 186(3)kp rezygnacja z urlopu wychowawczego następuje po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-04-05 00:01 przez 87Kasia_87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z § 2 ust. 1 i 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. Nr 60, poz. 282 ze zm.), pracodawca wydaje świadectwo pracy bezpośrednio pracownikowi albo osobie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Prawo
Pytanie zadane: 2013-04-02 21:43 przez Ewanesa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
http://www.prawo.egospodarka.pl/66404,Umowa-na-zastepstwo-a-powierzenie-innej-pracy,1,34,3.html [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-04-02 19:24 przez katarzyna1969
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W świadectwie pracy pracodawca może zamieścić informację ogólną, że w okresie zatrudnienia pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni, albo informację szczegółową - że pracownik w okresie zatrudnienia wykorzystał urlop w wymiarze 7 dni i wypłacono mu ekwiwalent pieniężny za 3 dni nie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-04-02 10:06 przez Hunter83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wystarczy notatka służbowa i świadkowie a tacy są. Wypowiedzenie uznaje się za prawomocne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-04-01 18:55 przez maro858
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Skuteczne dokonanie zmiany wymiaru czasu pracy, wymaga złożenia pracownikowi oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę w części dotyczącej warunków pracy, czyli dokonanie tzw. wypowiedzenia zmieniajacego.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-03-25 18:48 przez jk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Możesz złożyć pracodawcy wniosek na 14 dni przed porodem. Wówczas przez cały okres urlopu związanego z urodzeniem się dziecka będzie przysługiwał zasiłek w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-03-29 14:50 przez tuptus
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nie należy się Panu odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-03-29 09:48 przez rafalkulka75
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Możesz starać się od pracodawcy w/g kodeksu cywilnego o odszkodowanie i zadośćuczynienie za dozanne urazy w wyniku uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-03-29 09:48 przez rafalkulka75
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracownik, który uległ wypadkowi, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala, powinien poinformować niezwłocznie o wypadku swojego przełożonego (§ 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów