Pytanie zadane: 2015-11-21 17:16 przez klocek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przy opłacaniu ZUS preferencyjnego można dobrowolnie podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-11-20 14:31 przez Clifffa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli podstawą do wyliczenia zasiłku macierzyńskiego było co najmniej minimalne wynagrodzenie obowiązujące dla danego roku kalendarzowego to zasiłek dla berobotnych będzie przysługiwał.Należy przedłożyć w UP zaświadczenie z ZUS o podstawie wymiaru zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-19 14:43 przez Agaciak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Umowa na zastepstwo kończy swój bieg wraz z powrotem zastepowanego pracownika i nie da się takiej umowy w inny sposób "zmodyfikować" [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-11-18 11:48 przez draken78
Pytanie zadane: 2014-06-05 13:49 przez S_olcia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W pierwszej kolejności wniosek o urlop wypoczynkowy, nastepnie wniosek o obniżenie wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-11-17 12:42 przez annbor2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nie przysługuje ponieważ ilość godzin do przepracowania nie uległa zmianie. Obowiązkiem jest przepracowanie 50 % godzin dla danego miesiąca i dla listopada wynosi 80 godzin przy zatrudnieniu na 1/2 etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-11-14 07:42 przez aniab560
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za 2014 r. urlop przysługuje w całości, za 2015 rok w związku z przebywaniem przez cały rok na urlopie wychowawczym urlop wypoczynkowy nie przysługuje. Po powrocie do pracy w 2016 pracodawca zobowiązany jest udzielić niewykorzystany zaległy urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-11-14 07:42 przez aniab560
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli w 2015 powróci Pan do pracy urlop wypoczynkowy bedzie przysługiwał proporcjonalnie pomniejszony i pracodawca nie ma prawa odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego za ten rok. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-11-16 21:42 przez agnieszka.pienk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pobyt na zwolnieniu lekarskim , zasiłku macierzyńskim, rodzicielskim, rehabilitacyjnym nie zmniejsza wymiaru przysługujacego urlopu wypoczynkowego. Urlop udzielany jest proporcjonalnie do okresu przepracowanego u danego pracodawcy i proporcjonalnie do wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-10-18 14:34 przez needi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Pracodawca zobowiązany jest do przedłuzenia umowy do dnia porodu.2. ZUS będzie wypłacał zasiłek chorobowy do dnia porodu a od dnia porodu zasiłek macierzyński. 3. Jeżeli umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu to będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia