ODPOWIEDZI Z KATEGORII: POZOSTAŁE: PRACA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2012-04-17 15:45 przez karsok23
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam,kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-04-13 09:44 przez Adzia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, tak sobie myślę, że odpowiedź na Pani pytanie jest w Pani pytaniu, tzn. sama Pani zauważyła, że "na podobne stanowisko", a nie takie samo, wiec pewnie znajdzie się wytłumaczenie dla jego decyzji. Gdyby pracodawca przyjął na to samo stanowisko to faktycznie byłoby to niedopuszczalne, ale przyj... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-04-03 19:23 przez kropka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, jeśli nie ma przeciwskazań zdrowotnych np l-4 to nie ma przeciwskazań, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, wynagrodzenie należy się za cały okres wypowiedzenia czyli za kwiecien, maj, czerwiec. Jeśli wynagrodzenia są płacone 10 każdego m-ca to wynagrodzenie za czerwiec bedzie wypłacone 10 lipca, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2011-12-12 12:02 przez gosia_ze
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, Praca i oferty pracy - wyszukiwarka - Gowork.pl , pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2010-10-06 21:41 przez dziubasek2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, absolutnie nie może Pan otrzymać kary za niewykonanie polecenia jeśli Pan nie ma uprawnień, natomiast może Pan dostac karę upomnienia, nagany, dyscyplinarkę, jesli Pan będzie wykonywał prace bez uprawnień z własnej inicjatywy:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2010-06-04 15:30 przez MAAArek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
hmm, no nic nie można w tej sprawie zrobić, jedynie można liczyć na fair play i uczciwość firmy [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2010-05-21 10:34 przez Konto usunięte
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
a co do karmienia to nie wiem skąd taka wiedza, że karmienie dziecka przez rok jest informacją niewiarygodną?! ja karmiłam przez 1,5 roku:), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2010-05-21 10:34 przez Konto usunięte
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, ciąża to nie choroba i to jest fakt, ale nie każda kobieta pije i pali podczas L-4 tak jak nie każda kobieta musi iść na L-4 z powodu złego stanu zdrowia podczas ciaży. Dużo można by pisać o etyce czy fair play wobec pracodawcy czy wobec pracownika. Prawda jest taka, że każdy sam odpowiada za... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2009-11-23 09:07 przez renia_l
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
hmm no to w takim razie proszę od tego strasznego Pana dostać podstawę prawną jego upartości i na tą samą podstawę proszę sie powołać w rozmowie i piśmie z pracodawcą, nic innego nie umiem doradzić, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca