PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: POZOSTAŁE: PRACA [ pokaż wszystkie ]

• m.pika

  Pytanie zadane: 2013-03-19 13:17 przez m.pika

  Pozorna likwidacja stanowiska pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, polecam:
  "Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 września 2007 r., sygn. akt I PK 92/07"
  Fikcyjne (pozorne) zlikwidowanie stanowiska pracy nie może być uznane za obiektywną i samodzielną przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę (zmieniające lub definitywne), a więc ustalenie, że nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• daniel13i02

  Pytanie zadane: 2013-02-07 23:12 przez daniel13i02

  Czas rozpoczęcia pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, jeśli pracujecie w podstawowym systemie czasu pracy, jeśli w bazie przygotowujecie się do wyjazdu np pakując sprzęt czyli jeśli o 7.00 w bazie musicie być, aby móc później wykonywać zadania w innym miejscu to czas pracy zaczyna się o 7.00. Natomiast jeśli z domów jedziecie na miejsce wykonani... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• pinecha83

  Pytanie zadane: 2013-02-05 13:46 przez pinecha83

  Choroba pracownika na urlopie. Ile jest dni na dostarczenia L4 pracodawcy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, jesli pracownik przebywa na urlopie to nie bedziemy mieli tu do czynienia z nieusprawiedliwioną nieobecnością w przypadku poinformowania pracodawcę po dwóch dniach od wystawienia zwolnienia lekarskiego, więc tu jest jasność, ale należy pamiętac jeszcze o konsekwencjach niedochowania przez ube... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• maczo

  Pytanie zadane: 2012-11-05 19:35 przez maczo

  Jak odzyskać świadectwa pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, obawiam się, że Pracodawca jak nie będzie chciał zwrócić oryginałów świadectw to nic Pan nie zrobi. Pracodawca ma obowiązek zwrócić oryginały dokumentów takich jak świadectwa, dyplomy, tylko jak Pan udowodni, że zostawił Pan oryginały, a nie ksera:(, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• duster

  Pytanie zadane: 2012-10-11 13:53 przez duster

  SWIADECTWO PRACY

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

   pkt 1 świadectwa pracy
   
  w wymiarze od 01.10.2010  do 01.04.2012 na pelen etat
                           od 01.04 2012 do 30.09.2012 na 1/2 etatu.
   
  Tak będzie dobrze, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• sezit13

  Pytanie zadane: 2012-10-08 10:53 przez sezit13

  Powrót po L4 i lekarz medycyny pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, porozumienie jak sama nazwa wskazuje jest zgodą dwóch stron do zmiany obecnych warunków, więc jeśli nie ma zgody nie ma porozumienia. "Z winy zakładu" moze pracodawca zwolnić co do zasady jeśli jest w złej kondycji finansowej albo jest zmiana struktury organizacyjnej albo likwidacja stanowisk... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• duster

  Pytanie zadane: 2012-10-11 13:53 przez duster

  SWIADECTWO PRACY

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, proszę wpisać czas zatrudnienia na pełen etat oraz ten czas zatrudnienia na niepełny etat, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• Ewunia

  Pytanie zadane: 2012-10-06 22:44 przez Ewunia

  urlop wychowawczy a powrót do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  "W związku z urlopem wychowawczym stosunek pracy osoby korzystającej z niego podlega szczególnej ochronie.
   Na mocy przepisu art. 1861K.p. pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakońc... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• sezit13

  Pytanie zadane: 2012-10-08 10:53 przez sezit13

  Powrót po L4 i lekarz medycyny pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  moze sie zdarzyc, ze pracodawca nie ma stanowiska pracy, na które można byłoby przenieść pracownika, wtedy może wypowiedzieć pracownikowi pracę, a w okresie wypowiedzenia musi zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pracodawca i pracownik mogą ro... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• Ewunia

  Pytanie zadane: 2012-10-06 22:44 przez Ewunia

  urlop wychowawczy a powrót do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, jeśli złoży Pani wniosek to jest pani chroniona. Jeśli Pani nie złoży wniosku to pracodawca ma parwo Pani wypowiedzieć umowę o pracę, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• 

  Strony: 1 2 ... 6