ODPOWIEDZI Z KATEGORII: POZOSTAŁE: PRACA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2012-08-07 23:06 przez Martuś
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, w dniu.... rozwiązuję umowę o pracę zawarta w dniu... pomiedzy...... z zachowaniem ....okresu wypowiedzenia ze skutkiem prawnym na dzień..... .kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2009-07-08 17:20 przez MARCEL77
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, każda ocena pracownika powinna być konsultowana z nim tzn. przełożony powinien uzasadnic swoją ocenę w trakcie rozmowy oceniającej. Jeśli nie praktykuje się w firmie rozmów a jedynie formę pisemną to powinno być na arkuszu miejsce na opinię pracownika po ocenie przełożonego. Specjalnie napisa... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2013-02-07 23:12 przez daniel13i02
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, jeśli pracujecie w podstawowym systemie czasu pracy, jeśli w bazie przygotowujecie się do wyjazdu np pakując sprzęt czyli jeśli o 7.00 w bazie musicie być, aby móc później wykonywać zadania w innym miejscu to czas pracy zaczyna się o 7.00. Natomiast jeśli z domów jedziecie na miejsce wykonani... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-08-04 21:33 przez mała111
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, proszę przygotować sobie dowody świadczenia pracy to moga byc maile wysyłane z konta w biurze w stałych godzinach pracy to moga byc Pani podpisy na dokumentach firmowych to moze być lista obecnosci, nie wiem w jakim charkaterze Pani pracowała więc trudno mi teraz poszukać z Panią dowodów na ś... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-09-24 08:59 przez Mondeo1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, to wszystko zależy w jakim systemie czasu pracy Pan będzie pracował i jak wyglądają u Pana harmonogramy czasu pracy ustalane przez przełożonego, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-09-24 08:59 przez Mondeo1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, jeśli będą to "nadgodziny" to muszą być zrekompensowane albo dodatkiem 50% lub 100% albo czasem wolnym. Chyba, że nie będzie Pan pracował w podstawowym systemie czasu pracy tylko np zadaniowym i dzisiaj będzie Pan pracował np. 10 godzin a jutro 6 godzin co w sumie nam da 16 godzin na dwa dni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-09-24 08:59 przez Mondeo1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, nie znam przepisu zakazującego pracy dodatkowej tzn. w oparciu o np. tylko jedną umowę o pracę (mogą istnieć wewnetrzne zarządzenia pracodawcy co do zatrudnienia w innej firmie). Hmm czy praca tokarza nie będzie wymagała od Pana pełnej koncentracji? ale oczywiscie sam Pan zadecyduje, hmm a po... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-09-24 08:59 przez Mondeo1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, czy będzie Pan w stanie pracować 8 godzin + 6 godzin na dobę bez obciążenia dla organizmu i z pełną odpowiedzialnością za zakres czynności na tych stanowiskach? pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-08-17 01:21 przez aluśkak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
…………………………………………kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-08-04 21:33 przez mała111
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, ależ oczywiscie, że Pani może! Znając zycie nie jest Pani jedna w tej firmie, która zostala w ten sposób potraktowana. Ja uważam, że ma Pani wystarczające dowody na fakt nawiązania stosunku pracy. Jesli wystosuje Pani pismo do pracodawcy to podejrzewam, ze jeśli pracodawca( aż mnie ściska w ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów
25 punktów