Pytanie zadane: 2016-08-04 17:34 przez zbipop
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Badania lekarza medycyny pracy organizuje pracodawca. Pan jest na nie kierowany.Jest możliwość uznania/ zwolnienia z konieczności ponowych badań gdy mamy aktualne badania ( po 1 kwietnia 2015r. ) i zgadzają się warunki pracy. Lekarz wystawia wtedy ORZECZENIE LEKARSKIE. Jednak o tym decyduje pracodaw... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-08-05 08:30 przez polka1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Można rozliczyć czas pracy podczas wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-07-23 19:43 przez mac899
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
ZUS odprowadza podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2016-07-09 22:52 przez Nina88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Przez sekretariat, ale wiem, że nie w każdej formie jest.Najprościej drogą pocztową, z potwierdzeniem odbioru. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-07-12 23:57 przez merowiec
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Odwołać się do sądu o sprostowanie świadectwa pracy.Zakład odmówił Panu pisemnie? bo taką formę powinien zachować. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-07-16 02:06 przez NIEDOBRYKOKOSEK
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Beczka 208 litrów to nie jest 208 kg!. jeszcze nalezy dodać masę beczki. Nie byłabym taka pewna czy normy transportu są zachowane. TAK, zdrowie jest najważniejsze. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2016-07-16 02:06 przez NIEDOBRYKOKOSEK
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Pracy można odmówić bez konsekwencji w przypadku zastosowania art 210 Kodeksu Pracy. Ja tu widzę inne rozwiązanie. Była Pan dodatkowo badany przed przeniesieniem na inne stanowisko? a powinien. Lekarz mając informację jaka to będzie praca określa przeciwskazania lub ich brak do wykonywanej pracy.200... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2016-07-15 09:27 przez kasienka_2016
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Jeśłi szkolenie jest aktualne - do 5 lat to nie musi odbywać szkolenia dla kadry kierującej. Ze szkolenia okresowego może być zwolniona osoba, która odbyła w tym okresie szkolenie okresowe wymagane dla osoby zatrudnionej na stanowisku należącym do innej grupy stanowisk, jeżeli jego program uwzględni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2016-07-09 22:52 przez Nina88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Badania kontrolne należy wykonać po niezdolności do pracy spowodowanej chorobą trwającej co najmniej 30 dni. Może tak być, że ma Pani juz nieaktualne badnianie okresowe wtedy przed dopuszczeniem do pracy nalezy je zaktualizować. Nie mniej jednak jeśli "nie wraca" Pani do pracy badań nie musi Pani wy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-07-10 21:49 przez maksiu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Zwolnienie przerywa urlop. Zostanie udzielony w innym terminie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy