PROFIL ANETA ZALESKA - ADWOKAT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• siomaj

  Pytanie zadane: 2014-10-09 15:50 przez siomaj

  Czy niewykorzystany urlop przepada?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Jeżeli ekwiwalent za niewykorzystany urlop nie został wyłacony wraz z rozwiązaniem umowy o pracę, to oczywiście że tak. Nadmienię jednak, że prawo do urlopu przedawiania się z upływem lat 3. Pozdrwiam, Aneta Zaleska - Adwokat, aneta.zaleska@zwlegal.pl, tel. 695 741 301. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Ewa2711

  Pytanie zadane: 2014-10-08 16:28 przez Ewa2711

  Czy otrzymam odprawę i wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Tak. Okres wypowiedzenia upłynie z końcem stycznia 2015 r. i wtedy też powinny zostać wypłacone Panie wszystkie świadczenia związane z wypowiedzeniem. Wtedy też otrzyma Pani świadectwo pracy. Pozdrwiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 741 301, aneta.zaleska@zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Ewa2711

  Pytanie zadane: 2014-10-08 16:28 przez Ewa2711

  Czy otrzymam odprawę i wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Witam,
  Odpowiadając na Pani pytania:
  1) w Pani przypadku okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 3 miesiące,
  2) zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy winno nastąpić z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Za okres zwolnienia z obowiązku świadczeia pracy winna więc Pani otrzymać normalne wynagrodze... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• jolantaandrzejewska1265

  Pytanie zadane: 2014-10-08 14:55 przez jolantaandrzejewska1265

  Czy na wypowiedzeniu mogę podjąć inną pracę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Generalnie nie ma przeszkód, aby podjęła Pani zatrudnienie w trakcie wypowiedzenia poprzedniej umowy o pracę, pod warunkiem, że nie koliduje to z obowiązkami z niej wynikającymi. Jeżeli w trakcie wypowiedzenia pracodawca zwolni Panią z obowiązku świadczenia pracy, to spokojnie w tym okresie może Pan... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• jklaudia

  Pytanie zadane: 2014-10-08 09:41 przez jklaudia

  Ciąża a urlop wychowawczy. Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Nie można wypowiedzieć umowy o pracę kobiecie w ciąży. Proszę więc się tego nie obawiać. Oczywiście może Pani już przy składaniu wnioksu o przerwanie urlopu wychowawczego poinformować pracodawcę o ciąży. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 741 301, aneta.zaleska@zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 12maria21

  Pytanie zadane: 2014-10-07 20:50 przez 12maria21

  Zwolnienie z pracy i zasiłek chorobowy a praca na umowie zlecenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Jeżeli ZUS odmowił Pani wypłaty świadczenia powołując się na fakt, iż w okresie niezdolności do pracy wykonywała Pani pracę zawodową, to w okolicznościach przez Panią opisanych nie mialdo tego prawa. Pozdrawiam, Aneta Zaleska, tel. 695 741 301, www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Atanvarde

  Pytanie zadane: 2014-10-07 21:25 przez Atanvarde

  Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z przyczyn nie leżących po stronie pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Rozwiążanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron nie zwalnia pracodwcy od obowiązku wypłaty pracownikowi odprawy zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (oczywiscie jeżeli pracodawca spełnia warunki do podlegania... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• KasiaKow

  Pytanie zadane: 2014-10-07 20:49 przez KasiaKow

  Ciąża w trakcie urlopu wychowawczego i koniec umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Umowa przedłuży sie tylko do dnia porodu. Po porodzie będzie przsługiwał Pani zasiłek macierzyński, który będzie wypłacał ZUS. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Sabina809

  Pytanie zadane: 2014-10-04 21:49 przez Sabina809

  Kończący się urlop wychowawczy a likwidacja zakładu pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Witam. Pownien wręczyć Pani wypowiedzenie umowy o pracę. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, aneta.zaleska@zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Jolakgniezno

  Pytanie zadane: 2014-10-03 12:27 przez Jolakgniezno

  Umowa o zakazie konkurencji a brak zapisu o odszkodowaniu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Witam. Po pierwsze, prawdę jest, że w sytuacji opisanej przez Panią należy się odszkodowanie w wysokosci określonej przepisami KP - tj. 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy. Po drugie, zgodne z przepisami KP zakaz konkurencji ustaje, w przypadku niewywiązywani... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 9 10 11 ... 17