Pytanie zadane: 2014-10-13 08:00 przez Jimu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Jak najbardzej można zrobić tak, jak Pani pisze tj. wyrejestrować się z ubezpieczenia chorobowego i następnie po przerwie trwającej ok. 2 miesiące zarejestrować się ponownie i zadeklarować składki od najwyższej dopuszczalnej podstawy. Wówczas, z uwagi na przerwę zasiłek będzie naliczany od tej najwy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-10-13 08:51 przez skota
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Witam. Ja sam Pan pisze, na razie jeszcze nic na pewno nie wiadomo. Na razie żadna ustawa nie została uchwalona. Trwają dopiero prace nad jej kształtem. Stąd nie wiadomo jak sytuacja będzie kształtować się od nowego roku, czy, kiedy i jakie wejdą zmiany i kogo będą dotyczyć. Pozdrawiam, Aneta Zalesk... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-10-12 09:21 przez k4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Witam. Zawsze korzsytniejsza jest sytuacja, gdy spółka jest 2 osobowa (na 2 wspólników, przy czym wsytarczy, aby jeden ze wspólników posiadał tylko 1 udział). Wówczas może Pani jako prezes zarządu spółki pobierać wynagrodzenie na podstawie tzw. powołania (bez konieczności podpisywania formalnej umow... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-10-12 14:32 przez teesa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Na L-4 może przejść Pani w każdej chwili, zależy to tylko od Pani. Należy wówczas złożyć pracodawcy (jeżeli sam nie zgodzi się na przerwanie urlopu wychowawczego) oświadczenie, iż zamiarze powrotu do pracy. Należy jest złożyć na 30 dni przed planowanym terminem rozpoczęcia świadczenia pracy. Następn... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-10-10 17:05 przez Joannam123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Zawsze może sie Pani odwołać od otrzymanego wypowiedzenia umowy jezeli uważa Pani ze wskazan przyczyna wypowiedzenia nie jest prawdziwa. Sam jednak fakt, iż inne powracajace z urlopu kobiety nie są zwalniane raczej nie będzie stanowił skutecznej podstawy odwołania. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwok... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-10-10 14:22 przez Jola19801
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Wina jest ewidentnie po stronie pracodawcy. To on winien prawidłowo wyliczyć należne Pani świadczenie. Warto wskazać, iż Sąd Najwyższy stanał w podobnej sytuacji po stronie pracownika. Stwierdził bowiem, iż pracownik nie jest zobowiązany do zwrotu pracodawcy nadpłaconej pensji (I PK 31/10). Pracodaw... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-10 12:01 przez aleks
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Może Pani przedłożyć pracodawcy L- 4 w dniu, w którym powinna Pani powrócić do pracy po zakończonym urlopie wychowawczym. Z tym dniem nabędzie Pani prawo do zasiłku chorobowego. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-10-10 12:01 przez aleks
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Może Pani pójść na L -4 bezpośrenio po zakończeniu urlopu wychowowczego. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 741 301, aneta.zaleska@zwlegl.pl [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-10-10 11:39 przez skota
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Witam. Aby otrzymać prawo do zasiłku chorobowego musi upłynać okres wyczekiwania, który dla osób podlgających dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu (a tak jest przy działalności) wynosi 90 dni. W zasadzie konieczne jest więc opłacenie 3 pełnych składek, by móc skorzystać ze świadczeń z ubezpieczenia... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-10-09 22:21 przez aksiak01
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Tak, należy się Pani. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, aneta.zaleska@zwlegal.pl, tel. 695 741 301. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
