PROFIL ADAM SROGA - RADCA PRAWNY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]

• 123katarzyna3

  Pytanie zadane: 2016-03-28 22:58 przez 123katarzyna3

  Dwie umowy o pracę a ciąża i wygaśnięcie pierwszej umowy w czasie ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Jeśli w momencie zakończenia umowy w firmie B (marzec 2017) będzie Pani co najmniej w 12 zakończonym tygodniu ciąży, to umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, a po jej zakończeniu będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• lidkalili

  Pytanie zadane: 2016-02-12 16:36 przez lidkalili

  Podpisanie umowy o pracę podczas nieświadomości bycia w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Na zwolnienie chorobowe może Pani iść w każdym czasie, natomiast zasiłek chorobowy przysluguje po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Nie napisała Pani do kiedy obowiązuje umowa. Jeśli na okres krótszy niż ciąża, to umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Jeśli na czas dłuższ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Justyna873

  Pytanie zadane: 2015-10-01 19:13 przez Justyna873

  Umowa na okres próbny a pójście na L4 w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Pracodawca nie może Pani zwolnić podczas zwolnienia chorobowego. Okres 30 dni przepracowanych jest konieczny do pobierania zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• szalewska36

  Pytanie zadane: 2015-07-18 20:05 przez szalewska36

  Wymiar urlopu opiekuńczego na żonę po porodzie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Nie ma czegoś takiego. Przysługują dwa dni urlopu okolicznościowego, dwa tygodnie urlopu ojcowskiego (do czasu ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia). Natomiast o konieczności opieki (i czasie trwania) może zdecydować lekarz. Przysługuje wówczas zasiłek opiekuńczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kasia31184

  Pytanie zadane: 2015-06-18 12:54 przez kasia31184

  Ciąża na wychowawczym. Jak pójść na L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  wystarczy, że zawiadomi Pani pisemnie (na 30 dni naprzód) pracodawcę o planowanym przerwaniu urlopu wychowawczego, a w dniu, w ktorym powinna Pani rozpocząć pracę, przedstawi zwolnienie lekarskie pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• magd-huko

  Pytanie zadane: 2015-04-14 21:39 przez magd-huko

  Umowa o pracę na czas określony a L4 w ciąży i macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Może Pani oczywiście korzystać ze zwolnienia chorobowego. Zasiłek chorobowy oblicza się w wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za poprzednie 12 miesięcy. Jeśli umowa ulegałaby rozwiązaniu przed planowanym terminem porodu, to ulega przedłużeniu do dnia porodu i ulega rozwiązaniu z dniem ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Pola471

  Pytanie zadane: 2015-04-14 14:18 przez Pola471

  L4 a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Wynagrodzenie, a potem zasiłek chorobowy będą liczone od średniego miesięcznego wynagrodzenia (z uwzględnieniem wspomnianych przez panią 150 zł). Przysługuje Pani prawo do urlopu macierzyńskiego tak długo jak jest Pani zatrudniona, ale zasiłek macierzyński w pełnym zakresie (52 tygodnie). Po porodzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kingula1

  Pytanie zadane: 2015-04-13 23:05 przez kingula1

  L4 w ciąży i nowa praca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Może Pani śmiało iść na zwolnienie chorobowe (wystarczy 30 dni ubezpieczenia). Wspomniane przez Panią 12 tygodni ciąży odnosi się wyłącznie do obowiązku przedłużenia umowy zawartej na czas określony, czas wykonywania określonej pracy lub na okres próbny przekraczający miesiąc. Krótko mówiąc, jeśli t... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• agatka94

  Pytanie zadane: 2015-04-09 09:51 przez agatka94

  Kiedy mogę pójść na zwolnienie lekarskie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Brana pod uwagę będzie tylko ta nowa umowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• agatka94

  Pytanie zadane: 2015-04-09 09:51 przez agatka94

  Kiedy mogę pójść na zwolnienie lekarskie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Prawo do zasiłku chorobowego nabędzie Pani po upływie 30 dni ubezpieczenia - 80% podstawy wymiaru zasiłku (liczone od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia). Pracodawca musi Pani przedłużyć umowę do dnia porodu [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 7 8 9 ... 12