PROFIL ADAM SROGA - RADCA PRAWNY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]

• Justyna923

  Pytanie zadane: 2017-04-20 14:32 przez Justyna923

  L4 na wychowawczym. Jaka ma być data wystawienia L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Zwolnienie lekarskie może być wystawione wcześniej niż data powrotu do pracy, jednak dopiero od tej daty przysługiwać będzie Pani zasiłek chorobowy.
  Proszę też pamiętać, iż pracodawca (o ile nie wyrazi zgody na wcześniejszy powrót) powinien zostać zawiadomiony o przerwaniu przez Panią urlopu wychowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Koziczka1981

  Pytanie zadane: 2017-05-04 14:21 przez Koziczka1981

  Ciąża a wychowawczy. Czy z urlopu mogę iść od razu na L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Musi Pani przerwać urlop wychowawczy. Już w pierwszym dniu może Pani przedłożyć zwolnienie chorobowe. Nie musi Pani przepracować ani jednego dnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Arielka

  Pytanie zadane: 2014-08-19 21:58 przez Arielka

  W ciąży na urlopie wychowawczym a płatne L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Może Pani przerwać urlop wychowawczy, jest to możliwe na dwa sposoby:
  1. za zgodą pracodawcy - w każdym czasie,
  2. po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy (jego zgoda nie jest tu potrzebna), dokonanym nie później niż na 30 dni przed planowanym powrotem.
  W dniu powrotu do pracy wystarczy, że przedstawi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kingula1

  Pytanie zadane: 2015-04-13 23:05 przez kingula1

  L4 w ciąży i nowa praca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Może Pani śmiało iść na zwolnienie chorobowe (wystarczy 30 dni ubezpieczenia). Wspomniane przez Panią 12 tygodni ciąży odnosi się wyłącznie do obowiązku przedłużenia umowy zawartej na czas określony, czas wykonywania określonej pracy lub na okres próbny przekraczający miesiąc. Krótko mówiąc, jeśli t... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Dagmara2016

  Pytanie zadane: 2016-04-07 15:07 przez Dagmara2016

  Z wychowawczego na L4. Czy mogę od razu iść na L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Może Pani w dniu powrotu przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie. Od tego momentu otrzyma Pani zasiłek chorobowy 100%. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• bobini12

  Pytanie zadane: 2015-03-17 14:35 przez bobini12

  Urlop wychowawczy a druga ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Może Pani poczekać do końca wychowawczego i w maju wrócić do pracy lub przedstawić zwolnienie chorobowe - także w dniu powrotu. Będzie się Pani należał (od momentu powrotu do pracy po wychowawczym) zasiłek chorobowy. Po porodzie przysługuje Pani (jako pracownikowi) prawo do urlopu macierzyńskiego, j... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• paulinaflor

  Pytanie zadane: 2019-01-16 22:11 przez paulinaflor

  Koniec okresu wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Świadectwo pracy pracodawca powinien wydać w terminie 7 dni od dnia rozwiązania stosunku pracy. Natomiast prawo do odprawy uzyskała Pani z tym dniem - w razie dalszego opóźnienia, może Pani wezwać pracodawcę do zapłaty. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Malwina

  Pytanie zadane: 2018-12-12 08:40 przez Malwina

  Przerwanie urlopu wychowawczego a pójście na L4 z powodu choroby

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Nie musi Pani przechodzić badań okresowych, skoro przedstawi Pani zwolnienie lekarskie z powodu choroby, a więc potwierdzenie, że jest Pani niezdolna do pracy.
  Nie ma problemu, by od razu po wychowawczym przedstawiła Pani zwolnienie lekarskie.
  Kwota zasiłku chorobowego powinna wynieść 80% wynagrodze... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Patrycjaaa11

  Pytanie zadane: 2018-03-07 07:51 przez Patrycjaaa11

  Praca na pół etatu - ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Zasiłek chorobowy przysługuje po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia społecznego. Skoro jest już Pani zatrudniona, w nowej pracy może Pani od zaraz iść na zwolnienie chorobowe. W przypadku zwolnienia z powodu ciąży, przysługiwać będzie Pani zasiłek chorobowy 100% podstawy wymiaru składki (z obu u... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kumikum

  Pytanie zadane: 2018-01-20 16:29 przez kumikum

  Zasiłek macierzyński. Wysokość stawki

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Jeśli przepracowane jest pełne 5 miesięcy, to średnia liczona jest z tych 5 miesięcy (jeśli niepełne - to z 4 miesięcy). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 2 ... 4