ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-01-20 23:09 przez anna0011
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Nieudzielenie urlopu wychowawczego będzie stanowiło wykroczenie pracodawcy przeciwko prawom pracownika. Może wówczas Pani zgłosić sprawę do PIP. Nie może jednak Pani "samowolnie" rozpocząć korzystania z urlopu wychowawczego - potrzebne jest formalne udzielenie go przez pracodawcę. Jest jeszcze troch... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-12-10 22:19 przez Kasia82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Tak, urlop wychowawczy przysługuje na każde dziecko. Jeśli będzie korzystać Pani z wychowawczego w częściach następujących po sobie (ale także w różnych okresach czasowych), musi Pani za każdym razem składać wniosek o wychowawczy, wskazując m.in. ile części i w jakim wymiarze już Pani wykorzystała ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-12-08 14:24 przez kkmm
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Pracodawca nie może się nie zgodzić na Pani wcześniejszy powrót z wychowawczego po uprzednim zawiadomieniu (tak jak Pani napisała 30 dni przed). Pracodawca ma obowiązek z tym dniem dopuścić pracownika do pracy. Nieistotne, czy faktycznie Pani wraca do pracy, czy przedstawia Pani zwolnienie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-12-07 17:29 przez Larysa2015
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
30 dni przed planowanym terminem powrotu to pracodawca powinien otrzymać pismo zawierające zawiadomienie o powrocie. Wcześniejszy powrót do pracy nie może sam w sobie stanowić podstawy do wysłania na badania, chyba, że w tym czasie przypada termin badania okresowego. Jeśli zajdzie Pani w ciążę, prac... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-12-06 15:16 przez jola010
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Chodzi o 30 dni kalendarzowych (z sobotami i niedzielami) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-12-03 13:46 przez doris1991
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Pracodawca ma obowiązek udzielenia urlopu - czyli potwierdzenia na piśmie. Nie zaczyna się on automatycznie. Tak jak wspomniałem wcześniej, nieudzielenie stanowi wykroczenie. Może Pani wówczas wystąpić do sądu pracy lub do inspektora pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-12-03 13:46 przez doris1991
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Wniosek należy złożyć w formie pisemnej-to jedyny wymóg co do formy. Pracodawca nie może zatem wymagać od Pani osobistego złożenia. Jak najbardziej wniosek może być doręczony za pośrednictwem poczty. Co do dokumentów, należy dołączyć oświadczenie drugiego rodzica lub opiekuna dziecka o braku zamiaru... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-12-03 09:07 przez ANIA1983
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Dopóki przysługuje Pani prawo do skorzystania z ulropu wychowawczego, może Pani wnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy. Tym samym może Pani to zrobić pod koniec urlopu macierzyńskiego, na urlopie wypoczynkowym, wychowawczym, albo już po powrocie do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-12-03 09:07 przez ANIA1983
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Dokładnie tak, póki Pani nie wykorzystała wychowawczego, może Pani złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy, a pracodawca musi wyrazić na to zgodę. Wniosek należy złozyć najpóźniej na dwa tygodnie przed rozpoczęciem korzystania z obniżonego wymiaru czasu pracy. No i jest Pani chroniona przed w... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-11-26 13:54 przez mamaula
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Tak, dwa tygodnie oznaczają 14 dni kalendarzowych. Wniosek powinien być doręczony pracodawcy na 14 dni przed planowanym rozpoczęciem. Jeśli dotrze później, to i urlop wychowawczy rozpocznie się później (14 dni od doręczenia). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
125 punktów
125 punktów
25 punktów