ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-04-06 09:08 przez Artemis
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
W czasie urlopu wychowawczego może Pani podjąć pracę u dotychczasowego lub innego pracodawcy w wymiarze nieprzekraczającym 0,5 etatu. Nie ma Pani przy tym obowiązku informowania pracodawcy o tym fakcie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-06-25 23:03 przez marzeniaj
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Może Pani zrezygnować z urlopu wychowawczego: 1. W każdym czasie za zgodą pracodawcy; 2. Po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. Urlop wychowawczy kończy się w takim przypadku po dokonaniu zawiadomienia pracodawcy. Zgoda nie jest zatem... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-05 20:51 przez kasia34
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Proszę skierować do pracodawcy zawiadomienie o przerwaniu urlopu wychowawczego, ze wskazaniem terminu powrotu do pracy. Pracodawcę należy zawiadomić co najmniej na 30 dni przed planowanym terminem powrotu (ewentualnie za zgodą pracodawcy powrót może nastąpić w każdej chwili). W dniu powrotu przedsta... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-02-04 23:55 przez niunia10
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Wymiar urlopu wychowawczego to 35 miesięcy. Z podanych przez Panią okresów wynika, że nie będzie już Pani przysługiwał urlop wychowawczy, co więcej przekroczy Pani ustawowy okres 35 miesięcy. Praca w obniżonym wymiarze czasu pracy na podstawie art. 186(7) niejako zastępuje urlop wychowawczy i zmiejs... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-10-17 13:25 przez Koziczka1981
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Urlop wychowawczy przysługuje w wymiarze 35 miesięcy na 1 dziecko i można go wykorzystać w częściach (maksymalnie w 5 częściach). Nie ma przeszkód, by złożyła Pani u pracodawcy kolejny wniosek o urlop wychowawczy w wymiarze niewykorzystanym. Wniosek nalezy złożyć co najmniej na 21 dni przed jego roz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2018-04-29 19:00 przez rozoweokulary29
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Wypowiedzenie umowy należy złożyć w formie pisemnej. Co do wniosku urlopowego - to zależy od tego, jaka jest praktyka u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-16 12:03 przez Sandra302
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Zasiłek przysługuje w takiej wysokości, jak obecnie Pani otrzymuje. I tak, jak Pani napisała - to Pani ryzyko. W chwili obecnej ma Pani pracę i może w pełni korzystać z uprawnień związanych z rodzicielstwem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-07-29 01:25 przez marsja2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Wniosek o urlop wychowawczy składa się u pracodawcy. Pracodawca ma obowiązek wniosek uwzględnić. W sprawie świadczeń rodzinnych należy się zgłaszać do odpowiedniego urzędu gminy lub miasta i wypełnić pobrany stamtąd formularz. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-07-18 11:31 przez marco305
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Kodeks pracy nie reguluje, w jaki sposób pracownik powinien powiadomić pracodawcę o tej opiece. Co do zasady termin powinien być uzgodniony z pracodawcą, nie można jednak wykluczyć zawiadomienia telefonicznego w konkretnym dniu - zależy od przepisów wewnętrznych w zakładzie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-12-15 22:22 przez Magdzialenat
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Może Pani wycofać wniosek o urlop wychowawczy - pisemnie, nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego. Na wychowawczym nie dostanie Pani zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze