PROFIL ADAM SROGA - RADCA PRAWNY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• ja_kropka

  Pytanie zadane: 2018-12-11 15:47 przez ja_kropka

  Wypowiedzenie umowy na okres próbny. Ile trwa okres wypowiedzenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Okres wypowiedzenia wynosi w Pani przypadku 1 tydzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Pracownik 89

  Pytanie zadane: 2018-10-28 23:40 przez Pracownik 89

  Zmiana umowy na czas nieokreślony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Pracodawca nie może Pani wypowiedzieć umowy o prace, ani rozwiązać bez wypowiedzenia. Nie ma Pani obowiązku informować pracodawcy o ciąży. Nie ma też przeszkód prawnych, by poszła Pani teraz na zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Karola65

  Pytanie zadane: 2018-09-23 19:19 przez Karola65

  Umowa na czas nieokreślony w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Jeśli pracodawca będzie chciał podpisać z Panią kolejną umowę, to będzie to musiała być umowa na czas nieokreślony (o ile faktycznie są spełnione warunki). Czym innym jest przedłużenie umowy do dnia porodu. Następuje to z mocy prawa, nie ma konieczności podpisywania umowy. Także co do zasady umowa u... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• baletka

  Pytanie zadane: 2018-05-04 17:11 przez baletka

  Umowa na czas określony a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu, niezależnie od tego, czy pójdzie Pani na zwolnienie lekarskie. Po porodzie będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• ania28

  Pytanie zadane: 2018-01-25 22:09 przez ania28

  Czy szef może mnie zwolnić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Pracodawca nie może Pani zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Frodzilla

  Pytanie zadane: 2018-01-21 22:17 przez Frodzilla

  Po jakim czasie zatrudnienia mogę iść na macierzyński?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego przysługuje Pani prawo do zasiłku chorobowego. Jeśli zajdzie Pani w ciążę w czasie umowy na czas określony, umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, jeśli w dniu jej zakończenia będzie Pani w ukończonym 12.tygodniu ciąży. Po porodzie przysługuj... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Milenkaaa

  Pytanie zadane: 2018-01-20 23:21 przez Milenkaaa

  Umowa zlecenie. Czy musi być wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Tak, powinna Pani otrzymać wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• klocekjacek

  Pytanie zadane: 2018-01-17 08:44 przez klocekjacek

  Trzecia umowa na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Tak, łączny czas trwania umowy lub umów musi przekroczyć 33 miesiące, chyba że w tym czasie zostaje zawarta czwarta umowa o pracę na czas określony - przekształca sie ona w umowę na czas nieokreślony niezależnie od czasu trwania wcześniejszych umów. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• klocekjacek

  Pytanie zadane: 2018-01-17 08:44 przez klocekjacek

  Trzecia umowa na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Odpowiedni przepis kodeksu pracy przewiduje, że okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony (także łączny okres zatrudnienia na podstawie takich umów u tego samego pracodawcy) nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech. Przepis w takim... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Monika1999

  Pytanie zadane: 2018-01-14 19:27 przez Monika1999

  Wymiar etatu na wychowawczym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Praca na wychowawczym jest możliwe, o ile nie wyklucza to możliwości osobistej opieki nad dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 2 3 4 ... 20