Pytanie zadane: 2013-10-18 14:19 przez trus
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie może być wystawione nawet z datą 18.10. Nie ma to znaczenia. Okres jaki będzie Panią uprawniał do zasiłku zacznie liczyć się od pierwszego dnia powrotu do pracy czyli 21.10. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-10-22 09:31 przez kasiapp1978
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak jak Pani miałem na myśli zasiłek wychowawczy. Zasiłek się należy, jeżeli będą łącznie spełniione 2 warunki: będzie Pani zatrudniona i jednocześnie na urlopie wychowawcZym (zaświadczenie od pracodawcy) oraz dochód nie przekroczy 539 zł na osobę (zaświadczenie o dochodach z US). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-22 11:26 przez waldek 15
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres nauki w technikum na pewno zaliczy się Panu do podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego, natomiast zasady wypłacania nagród jubileuszowych są zapisane w regulaminie wewnętrzym Pana firmy. Tam proszę szukac szczegółowych informacji. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-22 10:35 przez agitarra
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wcześniej napisałem wersję ze zmniejszeniem etatu, ale bez zmniejszenia też śmiało może Pani poinformowac pracodawcę o powrocie do pracy. Z przyczyn ekonomicznych pracodawca może wręczyc wypowiedzenie na urlopie wychowawczym, ale wiedżąc, że jest Pani w ciązy chyba nie zaryzykuje. Jeżeli będzie miał... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-22 10:35 przez agitarra
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani napisać wniosek o chęci powrotu do pracy i zmniejszenie etatu np: na 3/4. Co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy pisnmo nakleży dostrarczyć pracodawcy za potwierdzeniem odbioru. Po powrocie , w pierwszym dniu może pani dostarczyć zwolnienie L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-22 09:31 przez kasiapp1978
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop wychowawczy należy się wówczas, kiedy osoba która z niego chce korzystac musi pracować. Z MOPSU może Pani starać się o zasiłek, ale nie może dochód przekroczyć 539 zł na osobę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-15 14:40 przez edytka133
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani tak zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-21 20:36 przez pedagog
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli Pani nigdzie nie zgłosi chęci powrotu do pracy i nie będzie sobie rościć z tytułu zwolnienia pretensji (zgłosenie do PIP, pozew do sądu), to pracodawca nie powinien mieć problemów. W przyszłości wszystko może się zmienić. W przypadku szczególnych warunków rozwiązywania umów o pracę leżących p... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-10-21 20:51 przez ewawol
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przy tak małym stazu pracy emerytury raczej Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-10-21 20:36 przez pedagog
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Osoba wraajaca z urlopu wychowawczego nie jest szczególne chroniona. Jeżeli pracodawca rozwiąże umowę z przyczyn leżących po swojej stronie to będzie miała Pani prawo do zasiłku po 7 dniach od zarejestrowania w UP. Można rozwiązać za porozumieniem, ale proszę pamiętać o zapisie jak wyżej - z przyczy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
