ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2020-03-23 09:33 przez Lena9999
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani wystapić o sprostowanie świadectwa do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-03-20 07:47 przez nina241
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pozostaje rejestracja w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-03-18 17:10 przez dynia1960
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Lata w wojsku ma Pan zapisane w książeczce wojskowej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-03-14 17:50 przez KlaudiaL
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest Pani niewinna i nie poczuwa się do odpowiedzialności, to poczekał bym na sprawę w sadzie. Byc może jest to zagrywka pracodawcy, bo szuka winnego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-03-12 15:57 przez KASIA240991
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie będzie miał obowiązku przedłużenia umowy. W dniu jej zakończenia nie będzie Pani w 12 tygodniu. Myślę, że nalezy poczekać do podpisania następnej umowy i wtedy iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-02-21 17:28 przez Gość 123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może być wystawione wczesniej, ale zasiłek będzie liczony od dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-02-05 12:44 przez iwi821
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres zasiłkowy się zakończył,więc dopiero po 60 dniach. A po ustaniu zatrudnienia na zeolnienieoxns przejść w ciągu 14 dni,więc raczej nic z tego nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-02-26 17:54 przez EwaEwunia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przerwa dobowa powinna wynoosić co najmniej 11 godzin, więc wszystko się zgadza. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-02-23 18:40 przez dynia1960
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Pracodawca może przenieśc pracownka na okres 3 miesięcy, bez zmiany warunków pracy i płacy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-02-21 17:28 przez Gość 123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Lepiej, żeby się zsynchronizowały. Będąc na zwolnieniu nie może PAni pracować. ZUS to zakwestionuje i wstrzyma PAni zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
125 punktów
125 punktów
25 punktów