Pytanie zadane: 2014-08-11 14:17 przez lotos
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może zostać Pan zwolniony tylko w przypadku likwidacji bądź upadłości firmy. Na wypowiedzeniu powinny być okreslone warunki oraz przyczyna zwolnienia. Zasiłek dostanie Pan bez problemu, o ile są spełnione pozostałe warunki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-08-11 14:41 przez heledorebaby
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przysługuje Pani 1 miesiąc okresu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-08-11 14:45 przez ksia1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie jest tak. Przecież może Pani prowadzic działalność jednoosobową i nie ma obowiązku zatrudniania kogo kolwiek. Aby skorzystać z zasiłku zdrowotnego oraz macierzyńskiego musi Pani opłacać dobrowolną składkę chorobową. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-07-30 19:20 przez romeoo8
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będąc na umowie zlecenie nie będzie mógł Pan być zwolniony z przyczyn zakładu pracy w myśl K.p. Umowa zlecenie jest umową cywilno-prawną a nie umowa o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-08-10 19:58 przez ala1ala
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop jej sie należy, ale dopiero po przerwaniu zwolnienia i powrocie do pracy. Jeżeli w ciągu tego czasu nie pracownik wykorzysta urlopu, to po rozwiązaniu umowy należy wypłacić mu ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2010-02-19 17:15 przez jasio55
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dyrektor nie przyznajac tego okresu powinien powołać się na podstawę prawna. Nie może powiedzieć " nie, bo nie", tylko musi to uzasadnić. Majac uzasadnienie na piśmie, będzie mogłą sie Pani odwołać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-08-08 00:04 przez BlueJasmine
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Miejsce zameldowania a położenie gospodarstwa nie ma znaczenia. Może Pan/i mieszkać w mieście a gospodarstwo, siłą rzeczy, jest na wsi odległej o ileś tam kilometrów. Kwestia nabycia gospodarstwa nie oznacza, że musi Pani osobiście wyrzucać gnój z chlewika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo administracyjne
Pytanie zadane: 2014-08-10 10:02 przez jurek666
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Temat jst zbyt obszerny, aby opisać go jednym zdaniem. Należy spełnić kilka różnych warunków (wykazy prac-działy I-IV A,B - w warunkach szkodliwych, data uzyskania uprawnienia w zalezności od wieku i stazu, przed 1999 i potem). proponuję udać się do ZUSu z całą dokumentacją. Tam Pan uzyska odpowiedz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-08-06 18:51 przez PiZet
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Komitet powinien byc utworzony w drodze umowy cywilno-prawnej. Może go stworzyć co najmnie 6 osób i sporządzic pismo w formie protokołu załozycielskiego. Jeżeli chcecie prowadzić zbiórkę publiczną należy podać adres, siedziebę oraz konto.Cel zbiórki powinien być jasno określony w protokole załozyci... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Podatki
Pytanie zadane: 2014-08-10 11:55 przez dominik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To sie zgadza. Jeżeli jest to zamknięcie oddziału a nie likwidacja firmy, to umowa ulegnie rozwiązaniu z datą na niej wskazaną. W takim przypadku część urlopu może Pan wykorzystać po 25 września. Za posostały okres dostanie Pan ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
