ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-03-23 18:03 przez tulipan
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Moze Pani poinformować szefa w dniu powrotu do pracy dając zwolnienie. Jest Pani chroniona, wiec nie mogą Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-03-23 09:41 przez paulina131395
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zalezy od wysokości wynagrodzenia brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-02-24 19:32 przez czarnula
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jedynie rozmowa z dyrektorem może coś załatwić. Nikt nie może nakazać dyrektorowi, aby Panią zatrudnił. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-03-20 17:12 przez Maddomin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Skrócenie okresu wypowiedzenia leży po stronie pracodawcy a nie pracownika. Może Pan/i pogadać z szefem i rozstać się na zasadzie porozumienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-03-17 16:24 przez gabubu2011
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do zasiłku nalezy się po miesiącu wyczekiwania ( pracy), więc jeżeli przerwa w zatrudnieniu ( ubezpieczeniu) była dłuższa niż miesiąc, to nikt Pani nie zapłaci za zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-03-09 22:00 przez molesta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie może Panią zwolnić. Zasiłek chorobowy będzie wypłacany po miesiącu pracy (wyczekiwania). Może Pani poczekać ( o ile to mozliwe) do kwietnia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-03-09 13:49 przez fan299
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie przyjmie Pan nowych warunków to rozwiązanie umowy nastapi z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, ale odprawy raczej Pan nie dostanie. Po rozwiązaniu umowy może się Pan zarejestrować w PUP z prawem do zasiłku- jeżeli pozostałe warunki są spełnione. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-03-09 12:36 przez ewel89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma obowiązku przedłużania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-03-08 17:01 przez anetaa0123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Okres wypowiedzenia dotyczy rozwiązania umowy i czasu jaki musi Pani przepracować po złożeniu wypowiedzenia a nie zakończenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-03-07 19:34 przez madzix18
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie ma Pani lojalki to generalnie , jak nie bedzie PAni zaniedbywać obowiąków słuzbowych to nikogo nie powinno to obchodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy