eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa zlecenie a okres wypowiedzenia


2016-03-08 17:01 autor: anetaa0123

1 795 odsłon

Umowa zlecenie a okres wypowiedzenia

Od 1 marca 2016 roku do 31 marca 2016 roku mam podpisaną umowę zlecenie. Chciałabym zakończyć współpracę 31 marca, jednakże w umowie mam napisane, że obowiązuje mnie jednomiesięczny okres wypowiedzenia. Czy po zakończeniu umowy muszę odpracować jeszcze miesiąc?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-03-08 19:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. Okres wypowiedzenia dotyczy rozwiązania umowy i czasu jaki musi Pani przepracować po złożeniu wypowiedzenia a nie zakończenia umowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • anowi8686

    Dodano 2015-11-06 15:06 przez anowi8686

    Umowa zlecenie a okres wypowiedzenia

    Witam,jestem zatrudniona na podstawie umowy zlecenie. W umowie wpisana jest tylko data rozpoczęcia pracy, nie ma natomiast daty jej zakończenia. Wynagrodzenie wypłacane jest miesięcznie. W umowie wpisany mam 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Proszę o pomoc, chciałabym rozwiązać umowę z dnia na dzień...

  • szymon888i

    Dodano 2015-05-27 08:15 przez szymon888i

    Wypowiedzenie umowy zlecenia a L4

    Witam, chciałbym zapytać czy okres wypowiedzenia w przypadku umowy zlecenia liczy się podczas zwolnienia lekarskiego? Dajmy na to, że okres wypowiedzenia wynosi 7 dni: czy będzie on zaliczony jeśli zleceniobiorca będzie przebywał wtedy na L4? Pilnie proszę o pomoc, pozdrawiam!

  • malo99

    Dodano 2014-07-21 22:16 przez malo99

    Wypowiedzenie umowy zlecenia na L4

    Witam,
    jestem zatrudniony na umowę zlecenie do 31.12.2014 r. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim.
    Czy mogę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę podczas trwania tego zwolnienia?

  • kalimera66

    Dodano 2014-02-27 21:05 przez kalimera66

    Czy jeśli kończy mi się umowa na zlecenie muszę składać wypowiedzenie?

    Witam,
    podjęłam pracę na zlecenie na okresie próbnym dwóch tygodni, ale muszę zrezygnować z pracy i z dniem dzisiejszym kończy mi się umowa. Zleceniodawca straszy mnie, że muszę złożyć jakieś wypowiedzenie i dotrzymać 14 dniowy okres wypowiedzenia. Czy nie możemy rozstać się "w spokoju" gdy wygasła ...

  • magda4560

    Dodano 2016-09-01 13:24 przez magda4560

    Czy mogę w każdej chwili się zwolni?

    Witam, mam pytanie: od 27 kwietnia jestem na umowie zlecenie na czas nieokreślony w firmie zajmującej się udzielaniem pożyczek.Czy mogę się zwolnić i z jakim okresem wypowiedzenia?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?

    Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?

    Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...

  • Praca dla studenta a składki ZUS

    Praca dla studenta a składki ZUS

    W okresie wakacyjnym pracodawcy mogą zatrudniać studentów. Chętnie to robią, bo to dla nich oszczędność. Studenci do 26 roku życia zatrudnieni na umowy zlecenia, nie płacą składek ani na ubezpieczenie społeczne, ani na ubezpieczenie ...

  • Zmiana pracy: jak odejść z klasą?

    Zmiana pracy: jak odejść z klasą?

    Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...

  • Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.

    Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.

    Sejm przyjął już nad rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania