Pytanie zadane: 2014-12-13 18:47 przez sajmund
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu może Pani być nieprzerwanie do dnia porodu. Problem pozostaje z zasiłkiem macierzyńskim. W tej sytuacji nie będzie miała Pani do niego prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-12-12 20:50 przez dorota-on-line
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Kwota przychodu odpowiadająca 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia od 1 grudnia 2014 r. do 28 lutego 2015 r. wynosi 2646,48. Do tej kwoty można dorobić bez pomniejszani renty. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-12-06 10:34 przez daizy83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek wypłaca ZUS (nawet jak robi to pracodawca to z kaski ZUSu). Od kwot brutto proszę odjąć zaliczkę 18 % na podatek dochodowy i mniej więcej Pani wyjdzie kwota netto. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-12-13 11:40 przez alberthus
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiśćie, zarejestrować się Pan może. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-12-12 19:31 przez lotos
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Generalnie jest Pan chroniony, ale pracodawca może zmianić Panu warunki pracy. Jedynie nie może zmienic uposażenia na nizsze. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-12-12 13:14 przez Katarzyna3011
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, pierwszy zasiłek powinna dostać Pani po 30 dniach wyczekiwania, czyli za wrzesień powinna dostac Pani wynagrodzenie za pół miesiąca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-12-12 14:45 przez ulka83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłki będzie miała Pani wypłacone z 1,5 etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-12-12 13:18 przez rere
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca musi przedłużyć umowę do dnia porodu. Nie ma obowiązku przedłużania umowu na urlopie macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-12-12 13:14 przez Katarzyna3011
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wysokość zasiłków jest uzależniona od wysokości wynagrodzenia i wynosi w przypadku zasiłku chorobowego 100% podstawy a zasiłku macierzyńskiego 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-12-11 22:28 przez Cherry43
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W takim razie, aby nie było żadnych niedomówień może Pani poinformować szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
