Pytanie zadane: 2015-01-29 19:22 przez ilka35
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prowadzenie działalności to osobny tytuł. Czy ZUS nie będzie dopatrywał się pozornosi? tego nie wiem, ale warto próbować. Prawnie jest to dozwolone. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-30 16:32 przez luka1984
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pan na to 7 dni. Można zrobić to pocztą. Ważne jest pokwitowanie wysłania. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-30 17:04 przez skauttt
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście, ze jest to niezgodne z prawem. Może Pan o wszystkim poinformować PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-30 17:38 przez Isabell
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Kwota zasiłku po ustaniu umowy będzie taka sama jaką pobiera Pani teraz. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-30 17:42 przez justttynka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jezeli będzie Pani zatrudniona na umowe o pracę w dwóch firmach to zasiłek Pani bedzie pobierała z z dwóch firm. Jeżeli przerwie Pani urlop wychowawczy, to w pierwszym dniu powrotu do pracy może dać Pani zwolnienie. Oczywiście , zwolnienia należy dac w dwóch firmach. Z obydwu będzie Pani pobierała z... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-30 22:08 przez kasiatwarog
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
O braku wypłaty zasiłku może Pani poinformować ZUS. Umowy nie powinna Pani sama wypowiadać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-30 13:00 przez Kropka112
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa-zlecenie ma to do siebie, że ma byc wykonana w określonym terminie. Czas i miejsce często wybiera zleceniobiorca. Jeżeli wykona Pani zlecenie w całości, to zleceniodawca powinien Pani zapłacić całośc kwoty. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-30 10:03 przez julkos2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Podwyzka miała by znaczenie jeżeli na jakiś czas wróciłaby Pani do pracy. Kolejny zasiłek uwzględniałby nową stawkę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-30 10:03 przez julkos2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Podwyżkę powiinna Pani dostac tak samo jak inni, ale w tej chwili nie będzie ona miała znaczenia w naliczeniu zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-29 16:20 przez Monroe82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie musi przeprowadzać zwolnień grupowych tylko indywidualne na zasadach zwolnień grupowych- mała róznica ale ma znaczenie w sytuacji, gdzie pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób. Jeżeli zatrudnia mniej to K.p. nie pozwala zwolnić osoby, która wnioskowała o zmniejszenie etatu. Kwestia skierowani... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
