eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zwiększenie etatu po wychowawczym i pracy na 1/2 etatu i druga ciąża


2015-01-30 17:42 autor: justttynka

2 461 odsłon

Zwiększenie etatu po wychowawczym i pracy na 1/2 etatu i druga ciąża

Witam,

od 1,5 roku jestem na urlopie wychowawczym i pracuję na 1/2 etatu u innego pracodawcy. Zaproponowano mi zwiększenie wymiaru do pełnego etatu, ale jestem w ciąży i nie wiem, która opcja będzie dla mnie korzystniejsza - pozostanie tak jak jest czy zwiększenie etatu i rezygnacja tym samym z urlopu wychowawczego (rozwiązanie umowy z pierwszym pracodawcą).

Czy będąc na wychowawczym i pracując na 1/2 etatu należy mi się zasiłek chorobowy z 1/2 etatu? A jak wtedy z macierzyńskim? Z obu miejsc zatrudnienia? Jeśli zdecyduję rozwiązać umowę z pierwszym pracodawcą i zwiększyć wymiar czasu pracy u obecnego i przejdę za 2 miesiące na L4, to jak wylicza się wtedy chorobowe i macierzyński?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-31 18:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jezeli będzie Pani zatrudniona na umowe o pracę w dwóch firmach to zasiłek Pani bedzie pobierała z z dwóch firm. Jeżeli przerwie Pani urlop wychowawczy, to w pierwszym dniu powrotu do pracy może dać Pani zwolnienie. Oczywiście , zwolnienia należy dac w dwóch firmach. Z obydwu będzie Pani pobierała zasiłek chorobowy. Na zwolnieniu może być Pani do porodu. Najlepszym wyjściem jest  zwiększe nie etatu do całego, po 2 miesiącach złożenie wniosku o skrócenie urlopu wychowawczego ( 30 dni przed powrotem) a po 3 miesiącach przejście na zwolnienie chorobowe z kodem B w dwóch firmach do porodu i po porodzie zasiłek macierzyński z dwóch tytułów zatrudnienia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-03-30 14:35 przez konto usunięte

    Zasiłek chorobowy a zmiana etatu i wynagrodzenia

    Witam,do 31.12.2015 pracowałam na 1/2 etatu. Od nowego roku pracuję na pełny etat z wynagrodzeniem 3000 zł brutto. Od 1 marca zmieniło mi się wynagrodzenie na 4000 zł  brutto a dodatkowo zaszłam w ciążę. Lekarz chce mnie wysłać na L4 od kwietnia. Jakiej wysokości zasiłek będzie mi przysługiwał? Doda...

  • Luizjana

    Dodano 2016-08-18 18:40 przez Luizjana

    Zmiana pracodawcy a prawo do zasiłku macierzyńskiego

    Witam serdecznie,wcześniej zadawałam podobne pytanie, jednak nastąpiło kilka zmian w sytuacji.Mianowicie od czerwca 2013 r. jestem zatrudniona najpierw na pół etatu a po trzech miesiącach na cały etat. Łącznie przepracowałam 6 miesięcy u pracodawcy, po czym w styczniu 2014 r. od dnia porodu rozpoczę...

  • kamilka1111

    Dodano 2015-01-21 12:02 przez kamilka1111

    L4 i macierzyńskie a nowe warunki pracy - aneks czy nowa umowa?

    Witam,do końca grudnia pracowałam na pół etatu na czas nieokreślony, od pierwszego stycznia otrzymałam aneks do umowy i pracuję na pełny etat. Teraz dowiedziałam się, że jestem w ciąży i z tego co doczytałam chorobowe i macierzyńskie powinnam otrzymywać według nowych warunków pracy, ale czy wystarcz...

  • ulka83

    Dodano 2014-12-12 14:45 przez ulka83

    Zwolnienie chorobowe ciążowe a dwie umowy o pracę

    Witam,wróciłam z urlopu wychowawczego do pracy. Dodatkowo podjęłam pracę na pół etatu z umową na czas określony 1 roku. Przepracowałam w obu firmach 8 dni roboczych.Okazało się, że moja ciąża jest zagrożona i dostałam L4. Bardzo możliwe, że do końca ciąży będę już na zwolnieniu.Proszę o informację, ...

  • Emilia89

    Dodano 2014-11-08 11:56 przez Emilia89

    Zasiłek chorobowy w ciąży, zasiłek macierzyński

    Witam,od lutego br. jestem zatrudniona na umowę o pracę. W tym czasie zmieniał mi się wymiar czasu pracy: najpierw pracowałam na pełny etat, od lipca na 1/2 etatu, a od 1 października 3/4 etatu. Dodatkowo jestem zatrudniona od 1 września w drugiej firmie na 1/4 etatu. Jestem w ciąży i od dnia dzisie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania