Pytanie zadane: 2019-06-03 18:58 przez sylwia850522
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie, nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-06-03 20:00 przez amadeuss7
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres wypowiedzenia liczy się od daty zożenia przez Pana wypowiedzenia ( zgodnie z K.p.) . Zmiany warunków umowy nie mają wpływu na bieg wypowiedzenia. Chyba, że chce Pan coś zmienić...??? i porozumiec się z pracodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-05-30 12:07 przez Sgata
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie wiem. Zwolnienie wystawia lekarz, więc ja nie odpowiem Pani na to pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-05-30 12:07 przez Sgata
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po urlopie wychowawczym dostanie Pani to, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-04-10 15:46 przez Elcia093
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, w przypadku zakończenia lub rozwiązania umowy za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracodawca wypłaca ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-05-28 00:16 przez EfDarek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zawsze może Pan taką umowę wypowiedzieć, ale pewnie zostanie Pan bez pracy. Własna DG to nie umowa na etat i ryzyko jakie się ponosi podpisując umwy jest duże. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2019-05-24 10:47 przez 23monika
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, jak napisałem. Jeżeli jest to umowa o pracę zawarta zgodnie z K.p , to ma Pani prawo do wszystkich świadczeń wynikających z K.p. Nie znam tresci umowy ani tego, jak była zawarta, wic moja odpowiedź jest ogólna. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-05-24 13:14 przez izaim92
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy powinna Pani dostać ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-05-24 13:27 przez wikom9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Płaca minimalna zawiera składniki wynagrodzenia inne ( stałe), a nie tylko płacę zasadnicza. Sprwiedliwie było by okreslić minimalną stawkę zasadniczą i od niej naliczać pozostałe świadczenia. Tak na razie nie jest, ale może coś się zmieni, bo takie słyszałem wieści. Premia jest naliczana od stawik... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-05-24 10:47 przez 23monika
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest to umowa o pracę to obowiązuja pracodawcę przepisy z Kodeksu pracy. Najpierw za zwolnienie płaci pracodawca a potem ZUS. Umowa powinna być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

25 punktów
25 punktów

25 punktów
25 punktów