Stawka za nadgodziny w przypadku gdy podstawa pensji jest niższa niż płaca minimalna

• EKSPERT

  2019-05-24 15:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Płaca minimalna zawiera składniki wynagrodzenia inne ( stałe), a nie tylko płacę zasadnicza. Sprwiedliwie było by okreslić minimalną stawkę zasadniczą i od niej naliczać pozostałe świadczenia. Tak na razie nie jest, ale może coś się zmieni, bo takie słyszałem  wieści. Premia jest naliczana od stawik zasadniczej wynagrodzenia. Reszta nalezy do pracodawcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-05-16 23:11 przez a.j

  Zaległe godziny nadliczbowe

  Dobry wieczór,w 2016 r. styczniu stwierdziłem złe naliczanie godzin nadliczbowych od 2012 r. do 2016 r. stawka godzinowa wynosiła tyle samo dokładnie 7,42 zł.Proszę o odpowiedź, czy należy mi się wyrównanie za niedopłacone godziny i za jaki okres czasu pracy. Zaznaczam, że jestem pracownikiem szkoły...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-08-08 08:17 przez Gosia998

  Wynagrodzenie L4 a nadgodziny

  Sytuacja wygląda tak: mąż przepracował 219 godzin w lipcu. Oprócz tego był na zwolnieniu L4 przez okres 5 dni (40 godz.). W lipcu ilość godzin przypadających na etat wynosi 184 godzin. Mąż otrzymał wynagrodzenie za etat 184 godziny oraz 35 nadgodzin. Jednak nie otrzymał zapłaty za okres, w którym by...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-08-03 20:32 przez Eja1994

  Praca w Niemczech a urlop bezpłatny

  Od 12 sierpnia zaczynam urlop bezpłatny 3 tygodnie do 30 sierpnia i po pierwszym tygodniu urlopu chcę zawiadomić pracodawcę o rezygnacji z dalszej pracy, czyli 2 tygodnie przed zakończeniem urlopu. Urlop bezpłatny bo płatnego nie ma. Praca na pół etatu, ale z nadgodzinami daje średnio 10 godz. dzien...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-02-22 21:05 przez Gilotynka

  Kiedy mogę iść na zwolnienie?

  Chodzi mi o 30 dni roboczych. Łącznie z sobotami i niedzielami, czyli jak mam umowę od 31 stycznia do 10 marca.
  To wystarczy jak będę pracować do 28 lutego? Wykonuję pracę stojąca, na trzy zmiany. Najgorsze są nocki. W tym czasie robiłam również nadgodziny, a także 12-stki.
  Miałam jeden wolny ponie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-03-19 20:02 przez strachmawielkieoczy

  Wniosek pracownika niepełnosprawnego o wydłużenie czasu pracy a badania kontrolne

  Witam,zatrudniając osobę niepełnosprawną skierowałam osobę na badania do medycyny pracy, pracownik złożył wniosek o prace w godzinach nocnych i nadliczbowych i lekarz wyraził na to zgodę. Pracownik po dłuższym zwolnieniu lekarskim wykonał badania kontrolne. Moje pytanie brzmi: czy ten wniosek, który...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.