Witam,
mam pytanie dotyczące kwoty wypłacanej przez ZUS na L4 B. Jestem w drugiej ciąży i na L4 piszę kod a/b, wyczytałam co to mniej wieciej oznacza. W poprzedniej ciąży kwotę miałam wyliczoną z podstawy i premii z 12 miesięcy. Teraz dostaję kwotę z umowy bez premii -18% mniej więcej...
Czy to prawidłowo? Czy te -18% nie powinno być odliczne tak, jak w pierwszej ciąży, to co na umowie plus premia?
Opisze mój problem może nieco inaczej. Otóż 25.11.2017 urodziłam syna, do 25 byłam na urlopie macierzyńskim, następnie od 26.11.2017 - 10.01.2018 byłam na urlopie wychowawczym, następnie od 11.01.2018 - 13.03.2018 na urlopie wychowawczym i wreszcie od 14.03.2018 wrocilam do pracy i jednocześnie przeszłam na l4. Na moim l4 jest kod a/b, w pierwszej ciąży wynagrodzenie mialam liczone z 12 przepracowanych miesiecy,,, czyli to co na umowie plus premia, gdzie premia wynosila czesto wiecej niz to co na umowie. A teraz dostalam wypłatę z ZUS i wcześniej od pracodawcy 6 tyg, kwotę tyle co na umowie, wiec jest to kwota sporo niższa. Stąd moje pytanie, czy jest to prawidłowo? Bardzo proszę o odpowiedź i pomoc.
Opisze mój problem może nieco inaczej. Otóż 25.11.2017 urodziłam syna, do 25 byłam na urlopie macierzyńskim, następnie od 26.11.2018 - 10.01.2019 byłam na urlopie wychowawczym, następnie od 11.01.2019 - 13.03.2019 na urlopie wychowawczym i wreszcie od 14.03.2019 wrocilam do pracy i jednocześnie przeszłam na l4. Na moim l4 jest kod a/b, w pierwszej ciąży wynagrodzenie mialam liczone z 12 przepracowanych miesiecy,,, czyli to co na umowie plus premia, gdzie premia wynosila czesto wiecej niz to co na umowie. A teraz dostalam wypłatę z ZUS i wcześniej od pracodawcy 6 tyg, kwotę tyle co na umowie, wiec jest to kwota sporo niższa. Stąd moje pytanie, czy jest to prawidłowo? Bardzo proszę o odpowiedź i pomoc
26.11.2018 - 10.01.2019 na urlopie wypoczynkowym...
2019-05-31 11:24 autor odpowiedzi: Sgata
2019-06-01 18:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2019-06-01 18:37 autor odpowiedzi: Sgata
2019-06-01 18:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2019-06-01 18:38 autor odpowiedzi: konto usunięte
2019-06-01 18:38 autor odpowiedzi: Sgata
Dodano 2019-02-12 14:10 przez Kasiaa302
Witam,
obecnie przebywam na L4 z powodu ciąży. ZUS niestety wyliczył mi marną podstawę chorobowego, w porównaniu z faktycznie opłacanymi składkami na podstawę chorobowego.
Otóż zostałam zatrudniona w połowie kwietnia 2018. Na zaledwie jeden dzień zwolnienia poszłam pod koniec maja. Potem kilka dni n...
Dodano 2019-01-29 13:25 przez DomiAN
Witam, mam istotne pytanie, ponieważ od 26.11.2018 jestem na zwolnieniu L4 z powodu złego samopoczucia w ciąży. W tym miesiącu (styczeń 2019) dostałam dużą niższą wypłatę tj. 2700 zł. Natomiast w grudniu 3200 zł po wykonaniu telefonu do kadr, pani powiedziała, że okres 12 miesiącu brany jest w moim ...
Dodano 2016-03-31 22:01 przez bisiek
Witam,od września jestem na L4 w związku z ciążą. Do końca 2015 roku otrzymywałam normalną wypłatę premie. Od stycznia mam podpisany aneks na 1850 zł brutto, jednak dostaję mniejsze wypłaty. W styczniu było to 1758 brutto, w lutym już 1644 zł. Jak to jest wyliczane? Poinformowano mnie, że przeszłam ...
Dodano 2016-02-08 16:28 przez dorotaaa3
Dzień dobry, jestem w 13. tygodniu ciąży i prawdopodobnie będę musiała iść na zwolnienie już od połowy lutego. Moje pytanie brzmi, a raczej prośba o wyliczenie lub wzór, zasiłku na L4 oraz późniejszego zasiłku macierzyńskiego 80%. Moje wynagrodzenie do końca września 2015 wynosiło 1850 zł brutto, od...
Dodano 2014-06-02 11:44 przez marlena8181
Witam serdecznie,
od 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży i ostatnio byłam na zwolnieniu 8 dni, 1 dzień przerwy i kolejne 21 dni. W maju przypadło 19 dni. Zwolnienie z kodem B (ciąża, 100%). Oprócz pensji podstawowej otrzymuję premię wynik...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...
Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2026-01-14 11:25
2025-11-25 13:33