Pytanie zadane: 2015-06-27 20:43 przez MARAKESHKA
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Doprecyzuję, że umowa-zlecenie nie musi być przedłużona do porodu i warunkiem uzyskania swiadczenia macierzyńskiego jest urodzenie dziecka w trakcie trwania umowy. Jeżeli umowa zakończy się dzień przed urodzeniem, to zasiłku Pani nie dostanie. Warto więc umowę podpisać tak, aby wybiegała po za termi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-28 16:28 przez izabelkak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W pierwszej kolejności zasiłek wypłaca pracodawca. Jezeli jest nowy, to ON wypłaca zasiłek. ZUS dopiero po 33 dniach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-16 21:17 przez Netii_ona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest ciągłóśc w ubezpieczeniu chorobowym to nie ma okresu wyczekiwania i na zwolnienie może Pani iśc od razy. Jak do tego podejdzie ZUS to nie chcę gdybać. Za pierwsze 33 dni zwolnienia w ciągu roku płaci pracodawca a pozostałe zasiłki wypłaca ZUS. Jeżeli okres zatrudnienia jest krótki, to za... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-06-27 17:43 przez ABabr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie Pani na urlopie cały lipiec. Jezeli w sierpniu nie będzie Pani juz zatrudniona, to nie ma Pani prawa do tego urlopu. Urlop zostaje pomniejszony Dlaczego nie przejdzie Pani na emeryturę od 1 wrzesnia???. W takim przypadku może pani wykorzystać cały urlop. Ekwiwalent nauczyciel może pobrac za... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-06-26 15:33 przez monika2109
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ciąża ma 3 trymestry. Jeżeli ma Pani umowe do porodu, to nic nie musi Pani robić tylko urodzić dziecko. Do porodu dostanie pani zasiłek na zasadzie zasiłku macierzyńskiego, a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński, a po jego zakończeniu zarejestruje się Pani w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-26 17:59 przez graza0908
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pytanie powonna zadać Pani do Insytutu czyli organizatora stażu. . Jezeli za mężą sa odprowadzane składki chorobowe ( a wnioskuję, że nie), to zasiłek wypłaci ZUS, ale wydaje mi się , że za osoby na stazu nie są odprowadzane składki. Tak jest na pweno ze stażem z PUP. Jak jest w tym przypadku, to ni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-06-26 20:23 przez marttia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani w czasie trwania całego etatu, to zasiłki będą naliczone z tego tytułu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-25 16:17 przez zatroskana
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Z wyjątkiem składki chorobowej, która jest dobrowolna wszystkie składki są obowiązkowe. Rzecz w tym, że przy kwocie około 1700 zł, koszty po stronie pracodawcy rozkładają się trochę inaczej. Pani podała mi koszty po swojej stronie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-06-25 16:17 przez zatroskana
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
No cóz, nic dodać nic ująć :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-06-22 15:11 przez amiami
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli pracodawca zgłosił Panią do ZUS oraz wypełniał odpowiednie druki to ZUS wypłaci zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
