PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• buzka-m

  Pytanie zadane: 2015-12-29 13:28 przez buzka-m

  Jaki jest okres wypowiedzenia z pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony, uzależniony jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi odpowiednio:
  2 tygodnie przy przepracowaniu okresu krótszego niż 6 miesięcy
  1 miesiąc przy przepracowaniu okresu co najmniej 6 miesięcy
  3 miesiące przy przeprowadzeniu co najmniej 3 l... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• oneill11

  Pytanie zadane: 2014-01-28 10:22 przez oneill11

  Urlop wychowawczy, druga ciąża a powrót do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Wniosek składa się co najmniej dwa tygodnie wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• noname2

  Pytanie zadane: 2015-12-28 11:07 przez noname2

  Przerwanie urlopu wychowawczego a prawo do zasiłków/urlopu wypoczynkowego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może dać zwolnienie w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• karolka59

  Pytanie zadane: 2015-12-28 13:14 przez karolka59

  Odmowa zmiany umowy a wypowiedzenie umowy pracownikowi. Czy można nie płacić mu odprawy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracownik powinien dostać wypowiedzenie zmieniające. Jeżeli się nie zgodzi na warunki wypowiedzenie będzie miało charakter definitywny. Brak porozumienia nie kwalifikuje go do rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• procumbens

  Pytanie zadane: 2015-12-28 14:02 przez procumbens

  Koniec umowy a urlop macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracodawca ma mozliwośc wyboru. Nikt nie broni mu podpisać nową umowę przed porodem. Jedynie co musi to przedłyzyc umowę do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• gagusia

  Pytanie zadane: 2015-12-28 14:39 przez gagusia

  Zasiłek macierzyński 2016 a umowa uaktywniająca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Będzie miała Pani prawo do 1000 zł zasiłku. Umowa uaktywniająca to nie jest umowa o pracę ( myślę, że chodzi o opiekę nad dzieckiem???) i stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Minimalne wynagrodzenie ma zastosowanie ( jak na razie) przy umowie o pracę.W zalezności od wysokości etatu należne jest ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• tusiamali

  Pytanie zadane: 2015-12-27 18:46 przez tusiamali

  L4 oraz zasiłek macierzyński z dwóch stosunków pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Załóżmy, ze jest nowa umową, więc stara się nie liczy. Liczy się średnia z opłacanej składki od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• tusiamali

  Pytanie zadane: 2015-12-27 18:46 przez tusiamali

  L4 oraz zasiłek macierzyński z dwóch stosunków pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie będzie się wliczał. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kas0809

  Pytanie zadane: 2015-12-25 19:19 przez kas0809

  Umowa na pół etatu a wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może Pani być na zwolnieniu w trakcie wypowiedzenia, jeżeli sama składa Pani wypowiedzenie umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Moniali1

  Pytanie zadane: 2015-12-25 23:12 przez Moniali1

  Jak przerwa przysługuje w ramach karmienia piersią?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Przerwa przysługuje Pani w tym dniu kiedy Pani pracyję. Nie kumuluje się. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 410 ... 450 ... 454 455 456 ... 470 ... 510 ... 530 ... 1058