ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-03-07 11:19 przez gocha08
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani iść na zwolnienie. Nie ma okresu wyczekiwania, więc zasiłek będzie naliczony z każdej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-02-04 08:24 przez comcia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wtedy zasiłku macierzyńskiego nie będzie. Warunkiem uzyskania zasiłku jest urodzenie dziecka w czasie trwania okresu ubezpieczenia ( zatrudnienia). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-02-04 08:24 przez comcia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli szef nie przedłyży umowę to na zawolnieniu może PAni być do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-02-04 08:24 przez comcia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinna Pani poinformować szefa o ciązy. Jeżeli w dniu zakonczenia umowy bedzie Pani w 12 tygodniu ciązy ( ważne zaświadczenie od lekarza) to umowa powinna być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-01-30 20:49 przez marzena 01
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie będzie miało wpływu. Nie moga Panią zwolnić a umowa będzie przedłużona do porodu [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-01-30 14:29 przez Joanna6673
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
A dlaczego niekorzystne.? Jeżeli się Pani nie zgadza z zapisem to może Pani wystapić do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-01-26 12:32 przez karolinajanik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pani na myśli dobrowolną składke chorobową. Zdrowotna jest obowiązkowa. Jeżeli będzie miała Pani podpisana umowę i urodzi w trakcie jej obowiązywania to dostanie Pani zasiłek macierzynski. W związku z tym lepiej podpisać umowę na dłuższy czas nie nie co miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-01-26 05:17 przez andzelika317
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ze zwolnieniem powinna Pani poczekać do zmiany umowy. Zasiłek będzie wtedy naliczony od czasu zmiany etatu i wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-01-24 18:00 przez ewi07
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli sama Pani złoży wypowiedzenie to okres oczekiwania na zasiłek w PUP bedzie wynosił 3 miesiące i o taki czas zostanie on skrócony. Na wypowiedzeniu musi Pani świadczyć prace, chyba że ma zaległe urlopu lub pójdzie Pani na zwolnienie lekarskie. Pani okres wypowiedzenia to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-01-24 11:51 przez krycha1303
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po staniu zatrudnienia szef powinien wystawić świadectwo jak najszybciej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy