ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-08-27 12:04 przez boguslawc
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres prowadzenia działalności nie jest okresem zatrudnienia w rozumieniu KP, w związku z tym nie wlicza się do stażu czy też wymiaru urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-26 17:41 przez katarzynka19888
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście. Zasada jest prosta , im wyższe składki tym wyższe świadczenia. Przy podstawie wymiaru składki 3000 zł. zasiłek będzie wynosił około 2100 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-26 11:24 przez przema1234
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, jeśli porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy to po zarejestrowaniu w UP po 7 dniach. Jeżeli powód zwolnienia był inny, to trzeba będzie poczekać 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-23 21:14 przez elvira
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia z 2004 r, art.104 a- "Dz.U. z 2013 poz. 674 - Brzmienie od 23 sierpnia 2013, " właśnie to Pani umożliwia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-23 21:14 przez elvira
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, przysługuje każdemu bezrobotnemu, jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania , łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obow... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-21 20:50 przez fred215
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście, Pani Jowita ma rację:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-22 18:12 przez Minotaur
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Musi wypłacić za część (2013 r), ale jeśli chce, to może wypłacić za całość. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-23 15:39 przez elzbieta07
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Aby przedstawić pracodawcy L-4 musi Pani wrócić do pracy.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-01-09 21:48 przez kobieta7
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeśli nie zgodziłaby się Pani na rozwiązaie umowy za porozumieniem stro, to dostałaby Pani wypowiedzenie ze względu na likwidację stanowiska pracy i wtedy należałaby się Pani odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-22 18:12 przez Minotaur
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za 2013 przysługuje Ci tylko część urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów