ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-08-22 18:12 przez Minotaur
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Skoro byłaś i nadal jesteś na zwolnieniu lekarskim i nie wykorzystałaś ani jednego dnia urlopu, to ekwiwalent należy Ci się za wszystkie nie wykorzystane dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-21 20:55 przez fred215
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zależy od tego czy skłądowe są zmienne czy stałe.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-21 20:50 przez fred215
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-20 11:45 przez magbor1678
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinna się Pani odwołać.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-16 12:10 przez she1983
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Z urlopu macierzyńskiego może Pani skorzystać już przed urodzeniem dziecka.Okres ten wynosi nie wiecej niż 6 tygodni,więc pobyt w szpitalu nie musi być traktowany jak chorobowe.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-16 12:10 przez she1983
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek macierzyńki przysługuje Pani bez okresu wyczekiwania. Natomiast wysokość tego zasiłku będzie zależała od tego na jaki okres jak i jaki zasiłek się Pani zdecyduje.Od 17 czerwca 2013 r., w świetle art. 31 ustawy zasiłkowej w nowym brzmieniu są trzy stawki podstawy wymiaru zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-14 20:15 przez kola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Sytuacja ta nie jest wprost uregulowana w przepisach prawa. Zakład pracy powinien otrzymaćd decyzję z ZUS. A jeśli chodzi o wypłatę to zależy ilu ztrudnia i zgłasza do ubezpieczenia pracodawca. Jeśli powyżej 20 zatrudnionych to on wypłaca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-05 21:33 przez beatka1232
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Generalnie nie,chyba,że nabyła Pani uprawnienia do renty.Wtedy należałaby sie Pani odprawa rentowa.Odprawa, o której mowa w art. 921 Kodeksu pracy, przysługuje pracownikowi w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-03 10:54 przez jaga
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Od 01.06.2013r. wynosi:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-01 14:58 przez hay
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
OK. W związku z powyższym, tak jak napisałem wcześniej o szczegóły proszę pytać w ZUS-ie, gdyż to ONI mają wszystkie dane na Pana temat i na peno ktoś udzieli Panu bardzo szczegółowej informacji. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
125 punktów
25 punktów