Pytanie zadane: 2016-10-14 14:04 przez Valentine87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie PAni osobą współpracującą i zasiłek z pracy u mężą nie dostanie Pani. Chyba, że nie macie wspólnego gospodarstwa domowego, któe prowadzicie razem. Może jakaś separacja:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-10-14 15:37 przez niccol
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Badania wstępne może PAni zrobić przed podjęciem pracy. Szkolenia BHP wstępne- instruktaz ogólny oraz stanowiskowy robi Pani w pierwszym dniu pracy. Inaczej się nie da. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-10-14 17:55 przez dorota07.11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W pierwszej frazie jest chyba bład, bo wnioskuję, że umowę ma Pani do 30 czerwca 2017 roku..... Zasiłek będzie wypłacał ZUS do końca jego trwania. Do końca umowy o prace może PAni być na urlopie macierzynskim i taka jest róznica między zasiłekiem a urlopem. SZef nie musi Pani przedłuzyc umowy. MAci... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-10-14 18:51 przez pati0611
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zalezy od tego, czy opłaca PAni składkę chorobową, która jest dobrowolna. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-10-09 15:36 przez RITA3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
N cóż, takie życie:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-10-12 13:11 przez ssaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W więkoszości wszystkie składniki wynagrodzenia wliczane sa do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-10-13 12:45 przez karolka59
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Normalnie, zgodnie z przepisami K.p. Jeżeli nie otrzymał świadczenia rehabilitacyjnego, to musi wrócic do pracy. Jeżeli nie wróci , bez podania przyczyny to art. 52 K.p. Przed powrotem do pracy musi zrobić badania lekarskie dopuszczajace go do pracy na danym stanowisku. Jezeli ie bedzie miał pozyty... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2016-10-13 17:08 przez Ala555
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Teoretycznie tak. Po pierwsze. Jezeli w ciągu 14 dni po rozwiązaniu umowy dostanie Pani zwolnienie lekarskie, to może PAni być na nim nieprzerwanie do konca okresu zasiłkowego. W przypadku ciązy to do porodu. Po drugie. Jezeli Pani jest w ciązy i nastapi likwidacja zakładu pracy, to wszystkie świadc... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-10-13 07:49 przez 89Marta891
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie przedstawi Pani tylko z jednej szkoły, więc zasiłek tez będzie wyliczony tylko z jednej szkoły. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-10-09 15:36 przez RITA3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może nalezy troche popracować ( chociaz 1 miesiąc) u pierwszego pracodawcy i u drugiego jednoczesnie a potem iśc na zwolnienie w dwóch firmach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
