Pytanie zadane: 2017-04-05 10:30 przez memek20
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, o ile się jest zatrudnionym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-04-05 06:28 przez Weronika111
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie wiem, bo napisała Pani, że tydzień temu podpisała umowę. Wcześniej co było, umowa o pracę czy zlecenie? To jest istotne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-04-04 23:15 przez Asiak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie może Pani dać lub dostarczyć w jakiś inny sposób pierwszego dnia powrotu do pracy. Nie trzeba robić badań. Pracodawca nie może odmówić Pani powrotu. Nie rozumiem czego Pani nie rozumie w pojęciu -pierwszy dzień powrotu do pracy?. Kończy się urlop, więc następny dzień jest tym pierwszym, ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-04-05 06:28 przez Weronika111
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jest Pani chroniona od poczatku, ale na zwolnienie, za które będzie miała Pani wypłaconą kasę może iść po miesiącu pracy. Szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-12-11 17:00 przez sanuczi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urodzi Pani w trakcie trwania umowy, więc nie musi być zawarta nowa umowa. Jest Pani chroniona, więc pracodawca nie moze Panią zwolnic. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2017-04-03 22:36 przez Dev
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Generalnie sprawdzanie zasadności zwolnienia lekarskiego pracownicy ZUS lub przedstawiciele pracodawcy- w zależności od róznych czynników- sprawdzaja w miejscu przebywania chorego. Proszę się przygotować na różne pytania. Oczywiście, tak jak napisała Pani Monika cały problem powinien wyjaśnić pracow... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-04-03 17:21 przez Amelia_892
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Skierowanie może Pani wziąć, ale nie musi Pani robić badań. Przyjdzie Pani do pracy, da zwolnienie i pójdzie do domu. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-04-03 22:36 przez Dev
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
No raczej,... będzie się Pan tłumaczył. Nie tylko z tej karty ale z całego zdarzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-04-03 15:16 przez Scoop89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa będzie przedłużona do porodu. NA zwolnienie może PAni isc i być na nim do porodu. Zasiłek macierzyński, ale bez urlopu macierzyńskiego, też Pani dostanie. Bez obawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-03-15 19:59 przez osiu89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
MA PAni prawo do urlopu wychowawczego do czasu trwania zatrudnienia. Smiało może pani napisać wniosek i z niego skorzystać. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, po ustaniu zatrudnienia dostanie Pani kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
