Pytanie zadane: 2017-04-30 16:06 przez Karolo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie może dosratczyć pratner lub może wysłac Pani począ. Waże jest tylko to, jeżeli będzie wysyłać Pani zwolnienie, to aby poinformować szefa o ty, że jest Pani na chorobowym. Ma Pani na to 2 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-04-30 16:06 przez Karolo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W Pani sytuacji nie moga Panią zwolnić. Zwolnienie lekarskie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. Kwestia powiadomienia pracodawcy w tym przypadku jest drugorzedna, bo bez względu na to , kiedy go Pani powiadomi jest Pani chroniona bezwzględnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-04-30 14:55 przez Krakas
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W tym przypadku jedyną składką do ZUSu będzie składka zdrowotna w wysokości 297,28 złotych. Forma opodatkowania zalezy od tego, jakie będzie miał Pan koszty prowadzenia DG i co będzie sprzedawał. Może to być ryczałt lub zasady ogóle, gdzie odliczy Pan koszty prowadzenia działalności. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2017-04-28 11:47 przez Izabela.ggg
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli premie sa pomniejszane z tytułu absencji w pracy , to będą się wliczać do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-03-01 13:58 przez szafi1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W kazdej chwili może Pani dać zwolnienie lekarskie, które przerwie bieg urlopu wypoczynkowego. Urlop nie przepadnie. Bedzie go mogła Pani wykorzystać później. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-04-29 19:46 przez anowi8686
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystkie z wyjątkiem składki chorobowej, która jest dobrowolna i płaci ją Pani z własnej kasy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-04-27 19:27 przez Kasia07
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie muszą przedłużyć umowę. Na zwolnieniu może PAni być do porodu, ale zasiłku macierzynskiego nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-04-27 15:47 przez olazębala90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Decyzja o sposobie opracowywania instrukcji eksploatacji i instrukcji bhp leży w gestii pracodawcy. Powinno się oprzeć na instrukcji uzytkowania dostarczonej od producenta a także na ocenie ryzyka zawodowego na danym stanowisku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2017-04-26 17:34 przez Emi123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po zakończonym zasiłku macierzyńskim powinna się pAni zarejestrować w PUP. Na obecna chwilę to wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-04-26 16:53 przez annwoj94
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeden miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
