eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Staż pracy. Co się do niego wlicza?


2017-04-05 10:30 autor: memek20

12 751 odsłon

Staż pracy. Co się do niego wlicza?

Witam,

czy chorobowe w ciąży, urlop macierzyński i wychowawczy są wliczane do stażu pracy?

Pytanie zaktualizowano 2017-04-05 10:47

a jesli pracodawca przedłuza umowe do dnia porodu to wtedy chorobowe i macierzynskie wlicza sie do stazu pracy

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-04-05 10:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, o ile się jest zatrudnionym.

    memek20 skomentował/a odpowiedź 2017-04-05 10:34

    a jesli pracodawca przedłuza umowe do dnia porodu to wtedy chorobowe i macierzynskie wlicza sie do stazu pracy

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-05 11:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Do czasu trwania zatrudnienia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-02-16 12:46 przez konto usunięte

    Urlop wychowawczy, kolejna ciąża i kończąca się umowa o pracę

    Witam, jestem na urlopie wychowawczym do dnia 25.05.2017 i z tym dniem kończy mi się umowa na czas określony. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w 4. tygodniu ciąży moje pytanie brzmi: czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Czy można od razu z urlopu wychowawczego przejść na kolejne L4, czy ...

  • s.marti

    Dodano 2017-02-02 10:06 przez s.marti

    Staż pracy, a ciąża

    Witam serdecznie,byłam dwa razy w ciąży, niestety prawie od początku pierwszej i drugiej przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Czy ten okres wlicza mi się do lat pracy?

  • Ddd88

    Dodano 2017-01-30 13:29 przez Ddd88

    Rodzicielski, a następna ciąża

    Witam,jestem na urlopie rodzicielskim do 28.02.2017 r. Zaszłam w ciążę, umowę mam do końca sierpnia 2017 r. Czy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy? Czy muszę od razu zgłosić, że jestem w ciąży? Jak to wygląda prawnie i pieniężnie?Czy muszę wrócić do pracy, czy mogę dalej iść na wychowawcze?...

  • m_ruda

    Dodano 2016-12-15 23:14 przez m_ruda

    Urlop wychowawczy a druga ciąża i L4

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (w firmie mam umowę na czas nieokreślony pełny etat). Dodatkowo jestem zatrudniona na 1/2 etatu w innej firmie na czas nieokreślony i mam pytanie, czy przy ewentualnej ciąży mogę iść na L4 w obu firmach i pobierać zasiłek chorobowy, a potem iść na urlo...

  • anetazuza

    Dodano 2017-01-12 14:16 przez anetazuza

    Urlop macierzyński - druga ciąża. Kiedy zwolnienie?

    Witam,w tej chwili przebywam na urlopie macierzyńskim do 13 marca 2017 roku. Jestem w kolejnej ciąży. Chcę przejść na L4. Moje pytanie brzmi: jeśli będe miała zwolnienie od 14 marca 2017 roku, to czy będą należały mi się świadczenia z ZUS-u tak jak przy pierwszej ciąży? Czy najpierw muszę wykorzysta...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...

  • Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Kobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce ...

  • Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mamy są zwykle dobrymi pracownikami. Są dobrze zorganizowane, wielozadaniowe, odpowiedzialne i lojalne wobec pracodawcy. A na jakie przywileje związane z macierzyństwem mogą liczyć? Co gwarantuje przyszłym i obecnym mamom kodeks pracy? Czego ...

  • Urlop rodzicielski 2016

    Urlop rodzicielski 2016

    Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania