ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-09-27 13:10 przez Goha109
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To nie ma znaczenia. Jeżeli pracodawca Pani proponuje a Pani się zgadza to cała reszta jest dowolna. Może Pani podpisać nową umoe bądź anek. Ważne jest ta , aby miała Pani zapisane, że umowa jest na czas nieokreslony , na stanowisku, z wynagrodzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-26 15:48 przez czarnamamba
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani iść po 30 dniach. Zasiłek (w zalezności od ilości zartudnionych osób) będzie wypłacał pracodawca lub ZUS, ale dla pani to bez znaczenia.Pani przysługuje 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, sześć tygodni urlopu dodatkowego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-25 09:49 przez dorota481
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Proszę, też pamiętać, że każda godzina przepracowana ponad to co jest w umowie będzie godziną nadliczbową. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-25 09:49 przez dorota481
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo nie zabrania pracować na więcej niż jeden etat nawet u tego samego pracodawcy, ale w tym wypadku nie mozna łączyć wszystkiego w jeden etat. Może być jedna teczka osobowa, ale problem będzie stanowił zarówno czas pracy jak i wynagrodzenie. Musiałaby Pani każdy rodzaj pracy rozliczać osobno. W i... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-25 09:49 przez dorota481
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Czy 7/8 oznacza 35/40 tygodniowo (tak to rozumiem), czy chodziło o 7/40 tygodniowo jako pomoc nauczyciela?kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-22 10:16 przez angelika
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W takim wypadku umowa, która zostałaby rozwiązana po trzecim miesiącu ciąży jest automatycznie przedłużona aż do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-19 16:24 przez yomegi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracownikami w rozumieniu prawa sa osoby zartrudnione na umowę o pracę. Osoby, które mają zarejestrowaną działalność lub samozatrudnione nie są pracownikami firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-19 00:09 przez Bea
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zatrudnienie na czas określony po wyżej jednego miesiąca, obejmuję ochrona konietę w ciąży. Umowa zostanie Pani przedłuzona do dnia porodu a zasiłek macierzyński będzie wypłacamy zgodnie z zasadami. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-18 20:03 przez Brunettka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli umowa jest na 3 miesiące obowiązuje Panią 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Forma pisma jest dowolna, aby była treściwa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-18 12:39 przez lusinka19
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie, oświadczenie woli o wypowiedzeniu umowy o pracę może być złożone w każdym czasie , a okres wypowiedzenia zaczyna biec w takiej dacie, aby od jej początku do rozwiązania umowy o prace upłynął okres ustawowo określony jako okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów
25 punktów