eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Liczba pracowników, rodzaj ich umowy z firmą a odprawa


2013-09-19 16:24 autor: yomegi

2 556 odsłon

Liczba pracowników, rodzaj ich umowy z firmą a odprawa

W mojej firmie są 3 odziały, cześć pracowników ma umowę o pracę, a pozostała część ma swoje działalności, ale pracują dla firmy, mają jakieś umowy (nie wiem jakie).  Generalnie w firmie pracuje ponad 20 osób. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony, pracuję w jednym z oddziałów, ale czy w przypadku likwidacji jednego z nich należy mi się odprawa?

Co to znaczy, że firma musi zatrudniać 20 pracowników, czy rodzaj umowy ma znaczenie? Czy mając swoją działalność, współpracując z dużą firmą jak moja, wlicza się takich ludzi do tych "20 legalnych" pracowników?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-09-19 17:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracownikami w rozumieniu prawa sa osoby zartrudnione na umowę o pracę. Osoby, które mają zarejestrowaną działalność lub samozatrudnione nie są pracownikami firmy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Mammagib

    Dodano 2014-03-06 23:56 przez Mammagib

    Wypowiedzenie umowy po urlopie wychowawczym z powodu likwidacji oddziału. Co mi się należy?

    Witam!
    W firmie (ok. 1000 osób) jestem zatrudniona od 1.10.2008 r. na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. W 2011 r. zlikwidowano oddział, w którym pracowałam, a wiem, że nie mogą mnie oddelegować do innego miasta także jedynym rozwiązaniem jest wypowiedzenie umowy przez pra...

  • darekbks

    Dodano 2013-12-01 15:52 przez darekbks

    Likwidacja małego sklepu. Czy należy się odprawa?

    Witam,
    pracuję w małym sklepie sieciowym. Szefostwo chce zlikwidować sklep z przyczyn ekonomicznych, a nas zwolnić. Pracuje nas 5 osób na pełny etat, posiadamy umowy na czas nieokreślony. Czy należy nam się odprawa?
    Z poważaniem Darek.

  • Julia2003

    Dodano 2013-08-29 08:56 przez Julia2003

    Zwolnienie z pracy i odprawa

    Witam serdecznie,
    Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (pracuję w firmie 6 lat). W wypowiedzeniu jest 3-miesięczny okres wypowiedzenia bez świadczenia pracy, powodem zwolnienia jest likwidacja mojego stanowiska pracy.
    Czy w związku z tym przysługuje mi jakaś odprawa, ...

  • Aureon

    Dodano 2013-12-01 17:42 przez Aureon

    Wypowiedzenie umowy a odprawa

    Witam,
    ostatnio dostałem wypowiedzenie umowy o pracę i zastanawiam się czy należy mi się odprawa. W firmie pracuję już drugi raz. Pierwszym razem miałem umowę na czas określony 1,5 miesiąca i nie została mi przedłużona. Po niespełna kilku dniach dostałem telefon, że praca znowu ruszyła i szukają chę...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-27 12:51 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy o pracę a prawo do odprawy

    Czy po wieloletniej pracy mając umowę na czas nieokreślony po 3-miesięcznym wypowiedzeniu należy mi się odprawa?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania