ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-06-24 19:45 przez Baśśśka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach, więc ma Pani jeszcze czas. Będzie mogła Pani odebrac ekwiwalent przy rozwiązaniu umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-06-22 18:32 przez boginia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wysokość urlopu zalezy od stazu pracy. Jeżeli jest mniejszy niz 10 lat (łącznie ze szkołą) to podstawa wynosi 20 dni. Za godziny nadliczbowe należy się Pani wolne, które powinna Pani odebrać w okresie rozliczeniowym (ustala pracodawca). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-06-22 18:46 przez anulka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ukończenie studiów daje 8 letni staż pracy- wyliczany do urlopu. Dokumentem uprawniajacym jest dyplom ukończenia wyższej uczelni. Zaocznie, czy tez nie- nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-06-20 16:35 przez depechmaniac
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Skoro nie obowiązuje Pana polski K.p., to tródno powiedzieć, kjak jest to rozwiązane TAM. Zgodnie z K.p. to od pracodawcy zależy, czy udzieli Panu urlopu w okresie wypowiedzenia. Jeżeli nie wybrał Pan wczesniej wolnego, to urlop zostanie naliczony proporcjonalnie do czasu zatrudnienia. W przypadku, ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-06-17 23:15 przez Elzunia5
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani złozyc wypowiedzenie w trakcie urlopu rodzicielskiego. okres wypowiedznia obowiązuje pracodawcę i pracownika, wiec Panią też. Za niewykorzytany urlop pracodawca powinien wypłacić Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-06-17 22:20 przez zaciekawiona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na tym, że w tym czasie nie będzie musiała być Pani w "gotowości" i nie zaproponują Pani pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-06-17 13:40 przez anna_1988
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Szanowna Pani, przysługuje Pani 20 dni urlopu na rok. Jeżeli podzieli Pani 20 na 12 to wyjdzie 1.66. Jeżeli zdąży Pani wykorzystać 20 dni do czerwca, to Pani korzyść. Jeżeli nie, to będzie mogła Pani wykorzystać 10 dni (za pół roku pracy). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-06-17 13:40 przez anna_1988
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli ma Pani staż niższy niż 10 lat to wymiar urlopu wynosi 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-06-15 21:52 przez Ewka1881
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wymiar nie może byc niższy niż 1/2, więc 3/4 jest ok. Pracownica może wykorzystać urlop do 5 roku życia dziecka, maksymalnie w wymiarze 35 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-06-12 21:20 przez asiara-26
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca może Pani skrócić okres wypowiedzenia i wtedy musi Pani zapłacic. Pani sama nie nie może skrócić tego okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
