Witam serdecznie,
czy moglibyście Państwo powiedzieć, ile przysługuje mi urlopu w okresie wypowiedzenia? Umowa o pracę, na czas nieokreślony. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, jako, że staż pracy jest dłuższy niż trzy lata. Wypowiedzenie złożyłem w maju. Zakończenie obowiązku świadczenia przeze mnie pracy to 31.07.
Czy będzie to 26 dni zgodnie z kodeksem pracy, czy też proporcjonalnie licząc 13, ponieważ pracować będę jedynie do końca lipca? Nowy pracodawca znajduję się poza granicami kraju i będzie mnie obejmował system tego kraju, a nie polski.
Z góry serdecznie dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam,
Marcin Majkowski
2014-06-20 16:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
depechmaniac skomentował/a odpowiedź 2014-06-20 17:08
Małe sprostowanie. Do 31/07. Obowiązuje mnie polski KP. W związku z tym naliczanie urlopu jest proporcjonalne do momentu wypowiedzenia. Czyli nie będzie to 26 dni, a jedynie 16? Zgadza się?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-06-20 19:08 autor odpowiedzi: karolina.maciag
Pozdrawiam
Dodano 2014-05-28 10:00 przez beata121
Witam,
prezes zarządu zatrudniony został w październiku 2008 r. w firmie i od tego czasu nie wykorzystał ani jednego dnia urlopu wypoczynkowego. W październiku 2014 r. zamierza wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia.
Poniżej moje obliczenia, ile...
Dodano 2014-04-16 23:10 przez konto usunięte
Ile należy mi się urlopu - pracuję do końca maja po 3-miesięcznym wypowiedzeniu. Miałam umowę na czas nieokreślonyna 3/4 etatu.
Dodano 2019-04-12 11:49 przez Amitiel
Dzień dobry, od 15.10.2018 do 13.01.2019 byłam na okresie próbnym, od 14.01.2019 dostałam nową umowę na okres określony - dwuletni. Na dzień dzisiejszy, czyli na 12.04.2019, jaki mam okres wypowiedzenia i ilość dni urlopu?Jest to moja druga praca na umowę o pracę. Pierwsza trwała 2 miesiące w roku 2...
Dodano 2019-02-17 12:55 przez Sinus3
Witam, od 3 lat pracowałam jako kierownik w sklepie sieciowym. Umowę miałam na czas nieokreślony. Na koniec stycznia, z dnia na dzień, dowiedzieliśmy się, że prezes nie przedłużył umowy najmu lokalu. W związku z tym dostałam wypowiedzenie 3-miesięczne zgodne z umową. Okres wypowiedzenia skończy mi s...
Dodano 2015-04-17 10:06 przez Lina27
Witam,jestem nauczycielem wychowania przedszkolnego. Mam umowę na czas nieokreślony i obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który mam do 9 czerwca br. Po urlopie pójdę na wychowawczy lub wypoczynkowy.Czy mogę napisać wniosek, że chcę urlop wychowawczy od 10 do końca sierpnia? Czy mogę do końca si...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.
O długości okresu wypowiedzenia decyduje cały okres zatrudnienia u danego pracodawcy, czyli okres trwający od chwili nawiązania stosunku pracy do jego ustania (rozwiązania), które w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę następuje z upływem ...
7 dni temu, 19:10
2023-10-30 11:16