ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-01-20 18:15 przez martynkaaaa12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie Pani pobierała przez cały czas. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-20 18:15 przez martynkaaaa12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tylko do dnia obowiązywania umowy. Urlop macierzyński przysługuje osobom pozostającym w zatrudnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-18 16:51 przez MarianJAnusz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Słusznie.Po powrocie do pracy w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej miesiąc okresie niewykonywania pracy, w którym nie jest nabywane prawo do urlopu wypoczynkowego - pracownikowi przysługuje urlop proporcjonalny (art. 1552 K.p. w związku z art. 1551 § 1 pkt 2 K.p.). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-17 22:56 przez Krysia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani, gdyż będąc na zwolnieniu w dalszym ciągu jest Pani pracownikiem. Będąc na urlopue wychowawczym nie będzie mogła Pani pobierac zasiłku chorobowego z tytułu zwolnienie L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-12-11 16:07 przez Zosia11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak jak wcześniej napisała Pani Karolina, jeden miesiąc jest dla drugiego rodzica. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-16 13:06 przez agness58
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Po prostu, za te dwa dni nie będzie miała Pani wypłaconego chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-14 15:37 przez EVE
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wymiar oraz udzielenie urlopu szkoleniowego przysługuje w roku akademickim a nie kalendarzowym. Wcześniej musi być podpisana umowa szkoleniowa z pracodawcą, gdyż nic nie dzieje się automatycznie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-13 22:17 przez SkOrUpA
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Urlop ojcowski do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca zycia, urlop tacierzyński-w momencie rezygnacji matki z cześci urlopu macierzyńskiego, po 14 tygodniach lub jej choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-13 20:39 przez zerotonine
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przerwać urlop i wrócić do pracy. Z pierwszym dniem może Pani dać zwolnienie L-4 z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-13 00:11 przez anetka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do urlopów przysługuje osobie zatrudnionej. Jeżeli urodzi Pani i będzie nadal zatrudniona , to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze