Pytanie zadane: 2018-04-10 13:45 przez Blondyna5002
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie z kodem B oraz zasiadczenie o ciązy dostarcza Pani pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-04-10 18:23 przez gigi41
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niestety nie. Sa różne interpretacje, ale podpisanie umowy teraz , która obecnie jest na zastępstwo może być ryzykowne. Nie mniej jednak umowa obowiązuje od daty na niej zawartej. Myślę, że tu będą mieć prawnicy pole do popisu, jakby co. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-04-10 18:53 przez mdzik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Należy się Panu 100% podstawy ze średniej z ostatnich 12 miesięcy lub z okresu zatrudnienia, jeżeli był krótszy niż 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-04-07 10:14 przez bibolok
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Składki z KRUSu nie przepadają tylko są doliczane do okresu składkowego w ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2018-04-03 17:28 przez DORIS-ORZECH
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Kwota zasiłku będzie naliczona z tego co jest na umowie. Zwolnienie powinna Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-03-31 13:11 przez ami93
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie to średnia z wynagrodzenia u ostatniego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-04-13 23:05 przez kingula1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres wyczekiwania to 30 dni kalenarzowych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-03-29 16:05 przez Anna Z
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, ale inicjatywa ma być po stronie pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2018-03-29 16:05 przez Anna Z
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To pracodawca powinien wystąpic z inicjatywą wypowiedzenia umowy a Pani co najwyżej może się zgodzić na porozumienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2018-03-27 18:27 przez szukamcnicku
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zawze może Pani zgłosić sprawę do PIPu. Pozostałe pytania są retoryczne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
