Pytanie zadane: 2013-09-13 11:15 przez Barabasz400
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pani prawo do 20 tygodni +4 dodatkowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-12 14:14 przez Angelka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może ją Pani sprzedać po 5 latach.kategoria: Zakup / Sprzedaż
Pytanie zadane: 2013-09-12 19:35 przez kaskisss
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani napisać wniosek o umorzenie składek lub o rozłożenie na raty. Zakład ubezpieczeń Społecznych może umorzyć należności z tytułu składek, jeżeli zobowiązany wykaże, że ze względu na stan majątkowy i sytuację rodzinną nie jest w stanie opłacić tych należności, ponieważ pociągnęłoby to zbyt cię... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2013-09-12 20:52 przez Chalczyk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Panie Zbigniewie, nie znam szczegółwych zapisów w regulaminie wewnetrznym firmy określającym warunki przydzielania nagrody jubileuszowej, ale zapis "jednocześnie" nie oznacza spełnienia warunków w tym samym czasie (dniu) tylko oznacza nabycie prawa. Skoro do nabycia potrzeba 35 lat pracy i ten okre... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-02-27 21:03 przez malgos0000
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Jeżeli nie przyjmie Pani nowych warunków to umowa zostanie rozwiązana w trybie ustawowym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-12 17:50 przez NIKA01021989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Generalnie rzecz ujmując to nie. Nie przyjęcie porozumienia zmieniajacego powoduje rozwiązanie umowy w terminie ustawowym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-09-10 23:00 przez paulo73
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeszcze raz dodam, że będąc na urlopie dla poratowania zdrowia nie może Pani być zatrudniona w innej szkole. Wrcając do Pani godzin, to temat jest dyskusyjny. Licząc godziny tak jak to Pani zrobiła i tak nie wyszłoby 9 godzin. Do połowy etatu brakuje 30 minut.Jeżeli chodzi o pracę w przedszkolu, to ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Oświata i wychowanie
Pytanie zadane: 2013-09-09 22:13 przez piotr m
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niestety, żaden przepis nie reguluje tego kto ma wydać świadectwo pracy. Jeżeli nie było postępowania spadkowego, to nie pozostaje nic innego jak wystąpić do sądu rejonowego właściwego ze względu na ostatnie miejsce zamieszkania zmarłego z wnioskiem o wydanie postanowienia o nabyciu spadku. W myśl ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-09-14 11:15 przez Mammi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do momentu gdy jest Pani zatrudniona L-4 dostarcza pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-11 23:15 przez promienie
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Podstawę wymiaru zasiłku przysługującego ubezpieczonemu niebędącemu pracownikiem stanowi przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS