Pytanie zadane: 2013-09-11 00:14 przez cropeloosia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zgodnie z nowymi przepisami (17 .06.2013) nie ma ograniczeń podejmowania w trakcie urlopu rodzicielskiego pracy na innej podstawie niż umowao pracę (np. na umowę o dzieło lub umowę zlecenie) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-09-10 23:00 przez paulo73
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracowała Pani 8 godzin (7 w szkole i 1 w zerówce). Będąc na urlopie na poratowanie zdrowia nie może Pani pracować zarobkowo a tym bardziej w drugiej szkole. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Oświata i wychowanie
Pytanie zadane: 2013-09-11 00:14 przez cropeloosia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracownica lub pracownik korzystający z urlopu rodzicielskiego mogą łączyć korzystanie z tego urlopu z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który udzielił urlopu, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku, wysokość zasiłku macierzyńskiego ulega pomniejszeniu propor... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-09-10 22:04 przez bjn
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście, że tak.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-09 20:27 przez GRAŻKA
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Różna, w zalezności od składników, zmiennych wynagrodzeń, stopy zwrotu w przypadku II F OFE (przed zmianą ustawy) i alokacji środków. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2013-09-10 21:14 przez UuziSs
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
A płaci Pani za to szkolenie?kategoria: Staże / Praktyki
Pytanie zadane: 2013-09-10 21:16 przez owocka22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszysto zależy od specyfiki i harmonogramu pracy. Jeżeli o tym, że ma pan pracować w sobotę dowiedział się w piątek na slubie, to mał Pan prawo nie zdązyć. Jeżeli w harmonogramie pracy było zapisane , że w sobotę jest Pana zmiana, a pan o swojej nieobecności nie poinformował wcześniej pracodawcy to ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-06-30 08:56 przez rysiek_zuczek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak.kategoria: Zarządzanie
Pytanie zadane: 2013-09-10 09:12 przez sammaelfly
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli mejscem zamieszkania jest Polska, to płaci Pan podatek w Polsce. Podpisał Pan umowę z polskim pracodawcą, który ma zarejestrowaną firme w Polsce?. No to płcai Pan podatek. Jeżeli miałby Pan zarejestrowaną działalność w Norwegii to wtedy wyglądałoby to inaczej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia roczne
Pytanie zadane: 2013-09-10 17:02 przez jagojo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W okresie wypowiedzenia pracownik zachowuje wszelkie prawa i obowiązki jakie wynikają ze stosunku pracy. Jeżeli w zakładzie pracy został utworzony regulamin wynagradzania i znajdują się w nim zapisy o ustalaniu okresów pracy oraz innych okresów, od których zależy nabycie prawa do nagrody jubileuszow... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów