Pytanie zadane: 2018-05-29 19:47 przez beznicka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
na zwolnieniu mozna złozyć wupowiedzenie. Zavczyna ono bieg od 1 dnia miesiąca przed złozeniem wypowiedzenia. Jezeli dała go Pani w maju to okres wypowiedzenia jest liczony od 1 czerwca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-05-29 16:04 przez anwiel2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Może Pani iść na zwolnienie i w tym czasie złozyć wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-05-28 23:58 przez Bandi9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie chorobowe płatne 80 % podstawy wynagrodzenia. Zwolnienie za pobyt w szpitalu 70 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-05-28 11:25 przez ann1980
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Teoretycznie może. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-05-28 12:00 przez nexiss
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nigdy nie było tak, że na zwolnienie mozna było iśc po 3 miesiącu ciąży. W przypadku zlecenia okres oczekiwania na zaiłek chorobowy to 3 miesiące, ale skoro pracuje Pani już 6 miesięcy i opłaca cały czas składkę chorobową, to na zwolnienie może Pani iśc w każdej chwili. Zwolnienie dostarczy Pani do ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-05-25 23:46 przez Sd
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani złozyc wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego. Jeżeli pracodawca nie zgodzi sie na porozumienie to musi Pani poczekać 30 dni, aby wrócić do pracy i dać zwolnienie. W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani dać zwolnienie. Zasiłek będzie wyliczony z tego, co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2018-05-22 18:34 przez Elcia093
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-05-23 15:17 przez proewa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może Pani liczyć na żadnene świadczenia wynikające z umowy, która została zakończona. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-05-23 10:43 przez JMBN
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nic Panu nie przepada. Wykorzysta Pan urlop potem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2018-05-22 12:53 przez Maja2wa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu lekarskim może pani przebywać przez 182 dni, nawet po ustaniu zatrudnienia. Po ustaniu zatrudnienia nie może Pani przerwać zwolnienia. Zwolnienie dostarcza Pani do ZUSu z NIPem byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
75 punktów
75 punktów
75 punktów
75 punktów
25 punktów